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团体人身意外伤害保险条款

发布日期: 2013.03.22

导读:问:企业员工团体意外伤害保险如何记账?感谢您的答复! 答:和养老保险,医疗保险一样都放在费用里列支,计入企业产品成本。
问:一家公司为全体员工投保团体人身意外伤害保险,保... 答:5万元=50000元50000×0.8%=400(元)400×80=32000(元)=32(万元)答:每人每年应付保险费400元,每年一共要付保险费3.2万元.

团体人身意外伤害保险条款,可以合理地保障企业所有员工的日常意外安全。企业就是一个团体,保障员工的人身意外安全尤其重要,如果员工的健康安全得不到应有的保障,那怎么为企业创造更好的佳绩,促进企业的良性发展呢?

也许很多人会这样认为:企业已经为职工购买了基本医疗保险,就不需要购买其他保险了,这是一种片面的观点。上个月,小张所在的单位组织了一次为期五天的年度工作总结会议﹐考虑到大家开会都很辛苦﹐于是,小张的领导决定组织大家去爬山﹐希望大家可以从工作的紧张之中放松下来。而小张是一个开朗好动的小伙子﹐喜欢在大家面前自我表现。在爬山途中,一不留神就从山上滚了下来﹐造成腰椎严重受伤。可是,小张的意外受伤并不属于工伤范围,无法享受工伤保险所提供的赔偿服务。

在这种情况下,就需要企业为员工购买团体意外保险。不管是出差,还是集体旅游,其团体人身意外伤害保险条款都可以全面保障员工的人身安全。那么如何选择团体意外保险呢?一些专家会推荐中国新一站保险网的小微企业团体意外险,这款产品可以承保公司企业员工的一般意外伤害和交通意外伤害,还提供意外伤害医疗与垫付,另有意外住院误工补偿以及24小时医疗救援服务,意外险保额最高30万元,是企事业单位给员工的首选福利!

重视人身意外保险,重视团体人身意外伤害保险条款,因为它们可以为企业员工提供更有效的意外医疗保障,确保员工的合法权益得到更好的维护,让企业越来越具有凝聚力,这是保证企业和谐持续发展的重要因素。

可以说,员工是企业的重要支柱,保障员工的人身安全,就是保障企业的稳定发展,两者是相辅相成的。而对员工的良好保障,就需要企业购买相应的团体意外保险。团体人身意外伤害保险条款可以明确企业员工需要的所有保障内容,更全面、更广泛地为员工提供无微不至的人身意外安全保障。

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