新一站保险网 保险学堂 险种专栏 团体意外险 从案例分析到“员工团体意外险怎么买”

从案例分析到“员工团体意外险怎么买”

发布日期: 2013.04.26

导读:给员工买保险,除了社保就够了吗?给员工买保险应该适当购置团体意外险补充社会保险,从而减轻企业风险,增强企业凝聚力,那么员工团体意外险究竟怎么买呢?下面将以案例的形式为您解答:

保险案例:在2009年4月1日,某企业为其员工投保了2份基本保障豪华型计划。在2009年4月15日,此企业的一名员工在乘坐公交车时发生车祸导致严重外伤,被送到某三级医院的重症监护室进行治疗,10天后因伤重治疗无效死亡,在住院期间支出医疗费用共25,000元。

信诚人寿保险有限公司向受益人赔付以下保险金:

1、意外身故保险金:200,000元;

2、意外身故双倍赔偿保险金:200,000元;

3、重症监护室医疗保险金:20,000元;

4、意外医疗保险金:4,920元;

5、意外住院津贴保险金:600元;

合计赔付金额为425,520元。(注:以上的医疗费用均属于当地社会医疗保险报销范围内)

那么,员工团体意外险怎么买呢?一般来说投保人数一般不得低于5-6人,对于风险类别较高的工种,要求投保人数不低于20人,当然不同保险公司也存在差异;保险期间一般不超过一年,如需长期投保可以每年续保;根据保监会规定,目前大多数团险要求实名制投保(建工意外、极短期会展项目等除外)办理团体人生意外保险,有以下手续和几个点是要关注的:

手续:购买这类保险需要方案设计及报价:需提供投保员工人数、职业或工种、保额需求或费用预算等信息;需填写投保书、提供员工清单(团体保险投保人名清单模板)、通过现金或支票缴费;签收保单合同及发票。

购买团体意外保险注意事项有以下三点:

第一,要知道单位人员的职业类别!也就是要知道他们属于几类的职业风险!不同的职业风险的人,收费标准是不一样的!

第二,就是意外保险分两个类别!意外伤害保险和意外伤害医疗保险!不同的保额,收费也是不一样的!

第三,保险公司一般会有一个最低的保费的要求!

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