单位缴存公积金困难可降低缴存比例或缓缴?需要什么材料?
发布日期: 2015.12.13
导读:问:单位怎样办理住房公积金缓缴和降低比例手续? 答:每年7月变更一次。但是你要办理5%以下的比例,我想你最好打个电话去房积金管理局问问比较清楚~
问:在什么情况下,可以缓缴住房公积金? 答:对按时、足额缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,提出申请,报住房公积金管理中心审核,住房公积金管理委员会审批后,可以缓缴住房公积金,缓缴期限为一年。
问:单位缓交公积金 需交滞纳金? 答:住房公积金汇缴是指单位为其所属职工代扣及缴存住房公积金的业务。单位应于每月发放工资之日起5个工作日内,办理住房公积金汇缴手续。 目前并没有相关政策支持缓交住房公积金需要缴纳滞纳金。
:市民黄先生:我公司今年的效益与前两年相比大幅度下滑,去年就考虑申请降低我公司公积金缴存比例,但不知道这样做是否许可,就没有申请。由于今年情况实在比较困难,想请问一下:缴存存在困难,单位是否可以申请降低住房公积金缴存比例或者办理缓缴业务?
中心回应:根据国务院《住房公积金管理条例》,对缴存住房公积金确有困难的单位,经本单位职工代表大会或者工会讨论通过,并经住房公积金管理部门批准后,可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后,再提高缴存比例或者补缴缓缴。
(一)申请条件
1.申请降低住房公积金缴存比例的条件:
①单位经济效益较差,单位职工月平均工资水平等于或低于上年度全市职工月平均工资的60%。
②单位职工月平均工资水平高于上年度全市职工月平均工资的60%,但按现有文件规定的比例缴存,对单位生存、发展有较大影响的或被政府定为困难企业等能有效证明单位经营困难的。
③单位补缴以前年度住房公积金有困难的。
④住房公积金缴存比例最低不得低于8%。
2.申请缓缴住房公积金的条件:
①单位严重亏损,职工月平均工资等于或低于上年度全市职工月平均工资的50%。
②单位职工月平均工资水平高于上年度全市职工月平均工资的50%,但按现有文件规定的比例缴存,对单位生存、发展有较大影响的或被市政府定为困难企业等能有效证明单位经营困难的。
③单位补缴以前年度住房公积金有困难的。
(二)申请时间
1.降低住房公积金缴存比例和缓缴住房公积金实行一年一审。
2.单位应于每年调整住房公积金缴存额时提出缓缴或者降低下一个住房公积金年度缴存比例的申请。
3.需继续降低缴存比例或缓缴的单位应于上次审批到期前再次提出申请。
(三)申请时需提供的材料
1.缓缴住房公积金书面申请一式两份;
2.《职工大会(或职工代表大会)会议决议书》;
3.单位申请年度及上年度的财务报表,包括资产负债表、损益表及其他报表;
4.具有法定资格的中介机构出具的上年度审计报告,未作审计的单位需提交书面说明;
5.单位申请年度及上年度的劳动情况表;
6.住房公积金管理部门要求的其他材料。
(四)办理程序
单位提出降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金的申请,应召开职工代表大会或职工大会讨论通过,形成会议决议,在单位内部予以公示,公示期为7天。有上级主管部门或上级单位的,经上级主管部门或上级单位审批同意后,报住房公积金管理部门审批。无上级主管部门或上级单位的,直接报住房公积金管理部门审批。
关注新一站保险网(http://www.xyz.cn),更多热门保险资讯随时看。
新一站向您推荐
- 新一站优选户外运动保险
- 热门户外运动,意外/急性病医疗保障,24小时紧急救...
- 3周岁-65周岁;经常参与户外运动的活跃一族
- 查看详情 ¥3.00 起
- 新一站综合意外险短期计划4
- 50万保额,员工、实习生、短期工,含意外医疗、补贴
- 18周岁-60周岁;身体健康、能正常工作或生活的自然人
- 查看详情 ¥61.00 起