新一站保险 保险学堂 保险知识汇总 社会保险知识 公司是否该给试用期员工买社保?

公司是否该给试用期员工买社保?

发布日期: 2011.10.11

导读:在现今的生活中,公司不为试用期员工购买社保的现象屡处可见,那么试用期期间,公司到底是否应该为员工购买社保呢?

按照国家劳动保障政策,员工在入职第一天起,公司就有为其缴交各项社保的义务,不管是不是在试用期。并且,按劳动合同法第十九条规定,劳动合同期限三个月 以上不满一年的,试用期不得超过一个月。试用期包括在劳动合同期限中,也就是说,试用期同样属于劳动关系的存续期间,因此,试用期内用人单位也应当为员工缴纳社会保险费。

现如今,很多公司为了自身的利益,未给试用期员工购买社会保险,广大劳动群众可向当地的劳动保障部门反映,依靠国家法律维护自己的切身利益。

新一站向您推荐

新一站优选户外运动保险
新一站优选户外运动保险 人保财险
热门户外运动,意外/急性病医疗保障,24小时紧急救...
3周岁-65周岁;经常参与户外运动的活跃一族
查看详情 ¥3.00
新一站君临神州境内旅游保险计划1
新一站君临神州境内旅游保险计划1 中国人寿财险
急重症、意外医疗,境内游,医保内0免赔
0周岁-90周岁; 身体健康、适合旅行人士
查看详情 ¥0.70
买保险
我的足迹
保险规划
关注我们
投诉反馈
返回顶部
关闭
vm-tel-xyz-product-1