广东出台2015年养老金调整方案 涨113元后再加5%

笔者5日获悉，省人社厅、省财政厅日前联合发布《关于2015年度调整企业退休人员基本养老金的通知》（以下简称《通知》）。根据《通知》，从今年1月1日起，将调整全省企业（含参加企业职工基本养老保险的其他单位）退休人员基本养老金，每人每月按照113元定额计发。
         据了解，本次调整的比例按照2014年全省企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定，包括所有2014年12月31日前（含本日）已领取基本养老金的企业退休人员。今年1月至6月首次领取基本养老金的企业退休人员，在核定首次领取基本养老金的月标准时，同时按《通知》进行调整，调整增加额从首次领取基本养老金之月起发放。
        定比调整：涨113元后再加5%
        除了每人每月113元的定额调整，在不同阶段领取养老金的退休人员还可享受一定程度的定比调整。比如，2014年12月31日前已经领取基本养老金的人员，将按照本人调整前基本养老金月标准的5%定比计算调整额；
        而在今年1月至6月首次领取基本养老金的人员，则按本人首次领取基本养老金月标准的5%定比计算调整额。
        对于企业离休人员，《通知》明确其基本养老金参照普遍调整办法进行调整。值得注意的是，如果企业离休人员所在市已经采取加发生活补贴方式将其基本养老金与机关事业单位离休费拉平的，基本养老金年度调整后，按相关规定冲减生活补贴。         若所在市已经建立企业离休人员基本养老金与机关离休费同步增长机制，不再执行基本养老金调整的企业离休人员，则不参加本次调整，按机关离休费调整办法执行。
        适当倾斜：逾75岁年加发1200元
        根据《通知》，本次养老金调整采取普遍调整与适当倾斜相结合的原则，对今年6月30日前（含当日）年满75周岁及以上的企业退休人员，除了享受普遍调整的待遇，每人每月还将加发100元，全年共1200元，单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数。
        企业退休军转干部基本养老金经本次调整后未达到所在市调整后月人均基本养老金水平的，按所在市月人均基本养老金水平计发。
         确保发放：4月底前发放到位
         根据《通知》，调整基本养老金所需的资金将从基本养老保险统筹基金中支付。《通知》公布后，各地市（除广州市）直接按照本《通知》规定的标准和要求执行，不得另行制定方案，不得以任何理由擅自提高调整水平、突破调整政策。
         广州市则按照《关于广州市解决企业部分退休人员养老保险待遇有关问题的复函》有关要求做好待遇衔接，制订实施方案报省人社厅和省财政厅批复后实施。
         《通知》要求，各地要通过扩大养老保险覆盖面、提高缴费基数、加强基金征缴、调整财政支出结构增加对养老保险基金补助力度、完善和规范省级统筹等措施，提高企业职工基本养老保险基金的支付能力，并于今年4月底前将增加的基本养老金发放到位（广州市应在省批复后的一个月内发放到位），确保基本养老金按时足额发放，不得发生拖欠。
         具体落实情况，2015年4月底前按附表要求填报，并将转发本通知的正式文件和书面总结报送省人力资源和社会保障厅、省财政厅备案。各市应加强本次调整养老金调度督导工作，定期上报调整养老金工作进展情况。
         想要了解更多保险资讯，获取更多保险优惠，请及时关注我们新一站保险网(http://www.xyz.cn/)。