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医疗保险到底保障什么？
发布日期： 2015.09.16
导读：随着人们生活品质的提高，越来越多的人开始关注保险，为自己、家人选择合适保险成为最为关注的话题。其中医疗保险是最为关注的，因为很多人对于保险不是那么熟悉了解，很多都是听从保险代理人的建议。那么医疗保险到底是包含哪些保障呢？
医疗保险待遇包括医疗费、伙食补助费、食宿交通费、康复治疗费、辅助器具费、工伤津贴等。有关标准和要求分述如下：
面对市面上种类纷繁的医疗保险，很多人都是无从下手，很想投保保险，但是却不知选择哪一家保险公司投保，不知道选择哪一款产品？新一站保险网提醒大家：在投保之前需要了解保险公司的资质，保险产品的保障内容。
- 医疗费1、标准：从工伤保险基金支付。2、要求：(1)在签有服务协议的医疗机构治疗;(2)治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
- 伙食补助费本单位因公出差伙食补助标准的70%。要求：住院期间。
- 食宿交通费1、标准：本单位职工因公出差标准报销。2、要求：(1)工伤职工到统筹地区以外就医的;(2)经医疗机构出具证明，报经办机构同意。
- 康复治疗费1、标准：从工伤保险基金支付。2、要求：(1)签订服务协议的医疗机构进行;(2)符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。、
- 辅助器具费1、标准：按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。2、要求：(1)因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认;(2)安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。
- 工伤津贴1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、要求：(1)停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊，经设 区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。(2)工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
- 生活护理费1、标准：完全不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的50%。大部分不能自理统筹地上年度职工月平均工资的40%。部分不能自 理，统筹地上年度职工月平均工资的30%。2、要求：(1)在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责;(2)已评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需 要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
- 工伤复发的费用1、标准：享受本条例第二十九条、第三十条和第三十一条规定的工伤待遇。2、要求：工伤职工工伤复发确认需要治疗的。
面对市面上种类纷繁的医疗保险，很多人都是无从下手，很想投保保险，但是却不知选择哪一家保险公司投保，不知道选择哪一款产品？新一站保险网提醒大家：在投保之前需要了解保险公司的资质，保险产品的保障内容。
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