怎样为员工购买意外险

昨天下午依约到马安新村老乡经营的水泥制品厂，原来老乡去年的8月份为13位员工在惠州一家健康保险公司购买了团体意外保险，160元/人/年，意外伤害10元，意外医疗1万（免赔额100元，按80%的报销），上个星期五到期，老乡打电话原承办该保险的业务员，说要加价20元/人/年，即180元/人/年，保障一样，原来今年有一位员工出事，有过理赔。经过对比、分析，我向老乡推荐另一种方案，缴一样的钱，保障也是一样的。具体操作是老乡作为投保人，分别为13位员工购买意外保险，即有13份保险合同。这样，在保险期间内，有一位员工理赔，也不影响其他员工的保险利益，如果合同有效，该员工还可以续保；更主要的是还有一个优点，团体保险的保险期间只有12个月，像老乡这13位员工自上个星期五满期次日起至新的团体意外保险生效日前，是没有保障的，而我推荐的方案，保险期间虽是1年，但保障期间是1年加60天，这样，1年的保险期满，但还享有60天的保障，在这60天的宽限期内，投保人有足够的时间办理续保，让员工每时每秒都有保障。