美国H-1B签证申请条件解析
发布日期: 2013.09.18
导读: 二、申请的手续 H-1B的申请分为两个步骤。首先,申请人的公司应向劳工部提交9035表,以证明:申请人的工资将不低于同类美国工人的工资;在申请人提出申请之时,该公司没有罢工等活动;申请人的工作条件与同类美国工人的工作条件一样;公司已通知工会有关申请人的申...
一般说来,H-1B签证是为具有学士学位以上的专业人士在美从事专业工作而设置的。根据1990年移民改革法案,每年的H-1B签证指标为六万五千名。申请人必须符合以下条件,才能申请H-1B签证:
一、专业要求
根据移民法,专业是指至少具有学士学位的专业人士才能从事的工作。专业职位必须符合以下条件的一种:
从事该项工作的最低要求为学士学位;该行业普遍要求从业人员具有学士学位,或该工作极为复杂或独特,只有具有专业学位才能胜任;雇主通常要求从业者具有专业学位;某项工作十分复杂,需具有学士或学士以上的学位才能有足够的知识从事这项工作。
二、申请的手续
H-1B的申请分为两个步骤。首先,申请人的公司应向劳工部提交9035表,以证明:申请人的工资将不低于同类美国工人的工资;在申请人提出申请之时,该公司没有罢工等活动;申请人的工作条件与同类美国工人的工作条件一样;公司已通知工会有关申请人的申请已报给劳工部,如该公司没有工会,则在公司内部公布此项事情。
美国留学专家提醒,一旦9035表批准之后,申请人即可通过工作的公司向移民局提出申请。一般来说,9035表需两个星期,移民局则需四个星期。
三、延期、转换工作单位及其他
老师指出,H-1B首次批准的有效期为三年。三年期满时可申请再延长三年,一共六年。在已经申请延期但尚未批准期间,H-1身份可以继续工作240天。
在下列情况下,需要申请新的H-1B:
转换新的工作单位;虽然在原单位工作,但换了新工作;工作条件和薪水有了重大的变化;工作单位与其他公司合并而成立新的单位;从原工作公司的一个下属公司转到另一个下属公司。在下列情况下不必申请新的H-1B:从一个部门转到另一个部门;工作单位改换名称;工作单位改换拥有人;改换工作地点。
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