保险学堂纵览
北京市保险协会多举措推进资质分类考试工作
发布日期: 2015.06.22
导读:自从北京实施保险销售从业人员资质分类考试后,保险行业协会对此一直高度重视。据推测今年二季度资质分类考试报名人数将迎来新高,对此,北京协会考务工作小组将积极部署考务方案,保证每场资质分类考试顺利进行。
为推动销售从业人员资质分类考试工作进度,保证考场需求,北京保险行业协会领导高度重视,一是成立以陆秀萍副秘书长为首的资质分类考试考务领导小组;二是根据考务工作需要,领导小组多次考察考场情况;三是深入会员公司调研,听取公司关于资质分类考试考务工作的意见和建议;四是精心组织考务工作培训会,指导公司熟练掌握考试报名流程和相关要求。截止3月31日,一季度协会共组织42场次资质分类考试。涉及平安寿、友邦寿、信诚寿、太平洋寿、泰康寿、太平寿等14家公司,报考人数2850名;考试通过人数920人,通过率35.47%。
据悉,二季度资质分类考试报名人数将迎来新高,北京协会考务工作小组积极部署考务方案,从考场、监考人员等方面统筹安排,以保证每场资质分类考试如期进行。
事实上,北京推进资质分类考试,也是对寿险营销体制改革的有益探索,有利于推动寿险营销队伍转型。过去20年间,寿险业的快速发展很大程度上得益于营销体制和渠道创新的红利,但销售从业人员素质偏低,与行业发展速度脱节、与消费者需求不匹配的弊端始终没有得到根本解决。因此,提高销售从业人员的文化素质和专业素质,已成为保险业深化改革、攻坚克难的关键一环。
据悉,二季度资质分类考试报名人数将迎来新高,北京协会考务工作小组积极部署考务方案,从考场、监考人员等方面统筹安排,以保证每场资质分类考试如期进行。
事实上,北京推进资质分类考试,也是对寿险营销体制改革的有益探索,有利于推动寿险营销队伍转型。过去20年间,寿险业的快速发展很大程度上得益于营销体制和渠道创新的红利,但销售从业人员素质偏低,与行业发展速度脱节、与消费者需求不匹配的弊端始终没有得到根本解决。因此,提高销售从业人员的文化素质和专业素质,已成为保险业深化改革、攻坚克难的关键一环。
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