女公务员的保险规划
发布日期: 2012.03.01
导读:28岁的王小姐是一位收入稳定的公务员,她想为自己制定一份有保障同时有收益的保险计划。看保险规划师如何制定。
客户资料:王小姐,28岁,公务员,月均收入3500元
年缴保费:6000元
详细投保资料:社保,有主要想获得的保障:重大疾病保险、投资理财、意外险,希望每年交的钱:6000元左右。
一、为什么买保险
现在生存环境越来越恶化、空气越来越污浊,已成为不争的事实。很多人处于亚健康状态,大病发病率越来越高,发病年龄却越来越低,这个问题却谁也无法否认。据统计,人的一生患大病的几率高达72.17%,恶性肿瘤已经成为死亡率最高的疾病,而且每年以25%的比率增长。
我们正逐步步入老龄化社会,国家养老社保负担也是越来越重,僧多粥少,工资越高,未来社保养老金领取得替代率越低,也就意味着退休时生活水平的下降,所以养老金除了国家提供的基本社保以外,更重要的部分要靠自己提前准备。
二、买什么保险?
1、两全保险+附加提前给付重大疾病保险
年交保费:5368元;保险金额:40000元;交费期:20年;保险期限至80岁。
2、住院费用补偿医疗保险年交保费:350元;保险金额:10000元。
3、安心卡,年交保费:100元。总保费:5810元
三、买保险有什么好处?
1、生存保险金领取
每三年领取保额的8%(即每三年领取3200元),一直领取到80周岁,预期生存至80周岁,一共可领取17次,累计可领取生存金54400元。若生存金选择累积生息,则累积到80岁可领取124956元。
2、满期祝寿金80周岁一次性领取基本保额的3倍,即120000元,合同终止。
3、身故保险金
被保险人身故,最高可给付身故保险金120000元(保额的三倍)。
4、重疾保险金
被保险人确诊身患重疾,最高可给付重大疾病保险金120000元(保额的三倍)
5、周年红利
公司每年根据分红保险业务的实际经营状况,派发红利。(每年红利可领取,也可不领取;若不领取,则每年利息还有利息。
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