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女性养老金领取年龄是多少岁

发布日期: 2014.09.12

导读:问:领取养老金的年龄女性是几岁 答: 女性达到50周岁即可领取养老金。如果是女干部则55周岁,灵活就业女55周岁,居民养老保险60周岁领龋 领取养老金只能在退休后才能领取,这只是领取养老金的条件之一。 领取养老金条件: 达到法定退休年龄; 累计缴费达到15年。
问:2015年女的领取养老金的年龄是多少 答:您好! 达到法定退休年龄(女干部55岁、女工人50岁)的参保人员的缴费年限满15年时,就可以办理退休手续并按月领取养老金。 希望对您有帮助!
问:现在交社保 女性多少岁可以领退休金呢 答:企业职工女工在50周岁,女性干部55周岁,个体缴费的55周岁办理退休

  女性养老金领取年龄是多少岁?近日,延迟退休建议在网上引发热议,社科院报告建议从2018年开始延迟退休,而这政策的实施或从女性推开。那么女性延迟退休正式施行是否会影响女性养老保险领取时限了?我们首先来了解一下女性养老金领取年龄的相关知识吧。

  1、女性养老金领取年龄

  养老保险/商业养老保险通常有定额、定时或一次性趸领三种方式,根据性别不同,其领取时间也不同。现行我国女性退休年龄是按国家法定退休年龄规定执行,即 在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁,在生产、经营、服务岗位上工作的女职工年满50周岁即可办理退休手续。社保养老金即是按照这两个年龄段进行领取。

企业社保养老金领取年龄介绍 

  而商业养老保险的领取时间就相对灵活得多,并且在没有开始领取之前可以更改。年金领取的起始时间通常集中在被保险人50、55、60、65周岁这四个年龄段,也有更早或更晚的。

  2、延迟退休对女性养老金领取年龄的影响

  据目前出台的相关方案,未来女性退休年龄将统一规定为55岁,并从2018年开始每3年延迟1岁,到2045年时与男性退休年龄同时达到65岁,那么女性养老金领取年龄也会有所改变。具体受到延迟退休规定影响的女性人群主要为:小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);小于等于55岁女性干部(1967年以及以后出生的人)。

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