安徽省将全面更换新社保卡

加载金融功能的新社保卡今年将全面发放，到2013年底，新社保卡持卡人数力争达到2000万人。据悉，日前发布的《安徽省2013年人力资源和社会保障事业发展计划》对新社保卡发放排出了日期。如果能实现这一目标，意味着今年底全省将近1/3的居民都可以用上全省统一、加载金融功能的社保卡了。

新社保卡将全面发放

功能强大的新社保卡，让人十分期待，关于新社保卡发放的时间表，也有诸多传闻。这次人社厅发布了计划，可谓板上钉钉的事，或将有2000万人在年内能用上新社保卡。加载金融功能的新社保卡在手，市民不仅能办理正常的社保业务，还能当成银行卡来使用。新社保卡的金融应用功能，使得它能在药店、超市等地刷卡消费。

道理很简单，新社保卡被隔离出2个信息系统，即金融系统和社保系统。它不仅可以支持身份凭证、信息查询、医疗费用结算等不需要金融功能支持的社保应用，也可以支持社会保险费缴纳、待遇领取等需要金融功能支持的社保应用，同时也支持单纯的金融应用。

2012年底，芜湖市在全省率先发放新社保卡，合肥尚未开始发放，但时间也不远了。此前有消息说，合肥新社保卡发放前期准备工作已经完成，只等省人社厅统一布置发放。在全省今年新社保卡发放计划中，合肥应该包括在其中，说不定合肥人今年就能用上新社保卡。

最低工资标准适时调整

除了新社保卡发放提上日程，在省人社厅的计划中，今年还有很多大事要做。比如，我省最低工资标准可能很快就会调整。

在就业方面，我省实施就业优先战略和更加积极的就业政策，抓好重点群体就业工作，今年确保完成全年城镇新增就业60万人、城镇失业人员再就业24万人、就业困难人员就业6万人、农村转移劳动力70万人、城镇登记失业率控制在4.5%以内的目标任务。

在计划中，还提到了老百姓最关心的工资分配问题。计划称，将认真贯彻落实国务院《关于深化收入分配制度改革的若干意见》，完善公务员工资制度。深化事业单位收入分配制度改革，继续做好事业单位实施绩效工资工作。深化企业工资分配改革，加强企业工资分配宏观指导，实施工资指导线制度，适时合理调整我省最低工资标准。