郑州公积金中心居二季度审批部门绩效榜首
发布日期: 2015.07.13
导读:问:事业人员绩效工资是否应纳入公积金养老金基数?
答:很难说是否合理。目前的《住房公积金管理条例》中规定,可以按职工的月工资或者当地职工上一年的平均工资作为缴存基数,因此,没有可操作的法律条文作为依据。 但是从个人所得税的征收来看,应该是按照个人工资总额作为缴存基数来缴纳住房公积金。问:实际退休审批时间比出生日期晚5个月,这期间的公积... 答:退休日期以身体证上的出生日期为准、确定超过身份证上的出去日期未办退休手续应该把钱退给你、如果没有?
7月13日讯,记者昨日从市行政审批服务中心获悉,郑州市第二季度39个市级审批职能部门审批绩效排名确定:全市38个单位得分在100分以上,其中,郑州公积金中心以105.664分位居首位,市房管局、市公安局分别以103.31分和102.984分位列第二和第三名。
绩效测评结果显示,审批业务指标变化趋于稳定,第十轮行政审批制度改革各项改革成果得到巩固和提升。二季度,全市39个市级审批职能部门(不含市外侨办)共受理业务47.05万件,办结46.85万件,提前办结25.96万件,提前办结率55.4%;即办件20.32万件,即时办结率43.36%。与一季度相比,业务量增加5.25万件,增长12.56%;与去年同期相比,业务量增加18.43万件,增长64.4%,在总办件量增加的情况下,提前办结率虽然较去年出现下降,主要是随着“六位一体”监督机制的深入实行和审批行为的逐步规范,审批行为即时进入电子监察系统运行,纳入电子监察系统监管的业务大幅增加,客观反映了工作实际。
行政审批“日清周结月通报季公示”机制,是我市第十轮行政审批制度改革“1+9+8”机制的重要组成部分,从去年开始,市行政审批服务中心连续6个季度向社会公布各市级审批职能部门行政审批工作绩效排名等情况,接受社会各界监督。
根据市行政审批服务中心历次公布的行政审批工作绩效测评结果,连同本季度,公积金中心已连续6个季度在39个部门排名中第一。今年二季度,公积金中心共受理业务20.49万件,占全市所有业务量的43.5%,没有出现黄牌、红牌警告,以105.664的总得分排名第一。全市2个部门收到红牌警告。
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