企业职工养老保险缴费年限

　　一、现行政策规定的退休类别

　　1、参保人员正常退休

　　2、从事特殊工种的参保人员按特殊工种退休

　　3、因病退休

　　二、三种退休要达的缴费年限和年龄条件

　　国家现行政策规定的三种退休类型的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄）都要累计达到15年以上。

　　1、参保人员正常退休

　　A、用人单位参保人员正常退休

　　男同志必须满60岁，女工人要年满50岁，女干部要年满55岁。

　　B、个人参保人员正常退休

　　男同志必须满60周岁，女同志在1996年1月1日前参加企业职工基本养老保险的，要年满50岁，如果是1996年1月1日及其以后参加企业职工基本养老保险的，要年满55岁。

　　2、参保人员申请特殊工种退休

　　男同志要年满55岁、女同志要年满45岁，且所从事的工种，必须是参保人员所从事行业对应的国务院相关行业主管部门批准的特殊工种目录中已经列出来的工种。

　　同时还要符合下列条件之一：

　　从事高空或特别繁重体力劳动累计满10年的；

　　从事井下或高温工作，或经常在摄氏零度以下低温场所工作，或常年在海拔3500米以上高山、高原地区工作累计满9年的；

　　从事其他有害身体健康的工作，或常年在海拔4500米以上高山、高原地区工作累计满8年的。

　　3、参保人员因病退休

　　必须是因病或非因工致残，并经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力，才能办理病退休手续。

　　　　三、参加企业职工基本养老保险达到国家规定法定退休年龄但缴费不足15年的情况

　　1、2011年6月30日及以前已申报参加城镇企业职工基本养老保险并缴纳基本养老保险费，2011年7月1日及其以后达到法定退休年龄，且缴费年限不足15年的参保人员，可延长缴费至满15年。

　　2、延长缴费满5年时仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，办理退休手续。

　　以上两种情况从完清缴费的次月起发给基本养老金。

　　达到国家规定法定退休年龄时缴费不足15年的人员，所以并非延长了他的退休年龄。今后的生活中更有保障，建议延长缴费至15年，即65周岁，在缴清费用的次月申请办理退休手续，即可享受退休待遇。