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劳动者
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养老保险的实施离不开劳动法的推动
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养老保险的实施，给很多人的生活都带来了很大的变化，基于要老保险带来的好处，现在，有很多的人都愿意参与到养老保险的体系中去。而且劳动法的有关规定对职工缴纳养老保险都有重要作用。
- 栏目：保险监管动态
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延迟退休年龄以缓解劳动力不足问题
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随着我国人口老龄化问题的日益突出，养老问题受到了大众的普遍关注，劳动力缺乏也成了重大问题。为了缓解劳动力不足，有人提出延迟退休年龄。
- 栏目：保险知识汇总
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南京首次将住房公积金写进劳动合同
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昨天，南京市人力资源和社会保障局向社会发布2015年版《南京市劳动合同书》《南京市劳务派遣劳动合同书》《集体合同》《南京市企业工资集体合同》。记者了解到，此次一口气发布的四个合同文本，亮点不少，比如首次将住房公积金缴存写进劳动合同，劳务派遣人员享同岗同工同酬待遇等。据统计，目前，南京有250万职工的劳动合同在劳动部门进行了登记备案。
- 栏目：保险知识汇总
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解除劳动关系的工伤保险待遇是怎样
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问：社保停交与单位解除劳动关系后还能享受工伤保险待... 答：自己主动解除合同，达到伤残等级的工伤职工，可以领取一次性医疗补助，和就业补助，不能再报销了，如果没达到伤残等级，是没有补偿的，也不能报销。<br />问：工伤保险待遇案件中劳动关系何时解除 答：七到十级，合同满时解除。五到六级，只有工伤人员提出解除。一到四级，退出工作岗位，工伤基金管到退体，到达退休后移交社保管<br />
- 栏目：保险知识汇总
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社保不在上班公司缴 劳动关系怎么确认？
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问：劳动关系不在用工单位,社会保险费如何缴纳 答：如果是劳务派遣，那必须要和用人单位签署，谁签劳动合同谁缴纳社保<br />问：劳动关系存在，不在岗、，企业不给交社会保险，怎... 答：没办法 你跟企业没关系<br />问：社保问题，换了新工作，要交社保了，被告知原单位... 答：让原单位人事部们给你开一个解除劳动合同证明就行了，办完离职一般都要开这个解除劳动合同证明的，证明你和原单位劳动关系解除的证据，上面一般有盖公司公章或公司人力资源部的章的，拿着这个到当地社保局开一个事业证明，一般都不需要的。<br />
- 栏目：保险研究与评论
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公司遵照国家法律及劳动法和公司法
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问：怎么写医保社保申请书？最好有范文 答：尊进的XXX公司领导： 本人于某年某月某日开始参加工作。并身为团队成员而自豪。为解除后顾之忧，现向中心申请办理医保社保，恳请领导给予批准！ 特此申请， 申请人： 某某某 年-月-日<br />问：向公司申请社保的申请书怎么写？ 答：参加社保，只要与用人单位订立劳动合同书，用人单位将合同书交到劳动和社会保障局备案，同时为劳动者办理社保。无须劳动者写申请书的。<br />问：要求公司以公司名义帮我交社保申请书范文 答：申请书 本人于XX年X月X日进入公司工作，为了今后的生活能够更有保障，故希望公司根据有关规定为本人缴纳社会保险。 特此申请！忘公司领导批准！ XXX XXXX年X月X日 基本就这样了
- 栏目：险种专栏
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南京首次将住房公积金缴存写进劳动合同
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问：我在徐州，公司在南京，现在与公司解除劳动合同了... <p></p>答：直接在南京领，在交那个地方取的<br />问：我在徐州，公司在南京，现在与公司解除劳动合同了... <p></p>答：这个要等你找到另一个工作后，在把社保转到新到滴公司下面去才可以，至于提取，这个需要严格滴手续必需是买房子，清还房贷，或着装修房子才能提，一般情况下是提不了滴<br />问：南京住房公积金怎么提取、？外地人、准备离开南京... <p></p>答：身份证，户口本，离职证明，公积金卡。到公积金中心办理提取手续。<br />
- 栏目：保险知识汇总
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临时性岗位用工要不要签劳动合同和缴纳社会保险
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非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时、累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。根据劳动保障部《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发[2003]12号）的规定，从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或一个以上用人单位...
- 栏目：保险互动专区
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