| 社会保险 |
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最佳回复 根据您家庭的情况，我认为，孩子的教育金不要在保险公司准备。理由：1、存教育金，就是想让孩子的钱，能够安全的存下来。但是，再没有把重大疾病保障和意外保障做好的前提下，教育金储备又怎么安全呢？2、把重大疾病和意外的保障做好，您给孩子做教育金储蓄的预算，又被大量占用。3、保险...
***he / 2010-02-03
最佳回复 1、本人：女1979年生，在农村有合作医疗，其他全无，给自己买份意外和医疗（日常看病非住院可报销的那种）就行 答：意外险只要受到外界伤害的所产生的医疗费用可以100%报销，而个人的医疗是必须住院才可以报销，日常看病非住院可报销的只有通过团体保险来解决,个险还不能做到;2...
***ie / 2010-01-26
最佳回复 您好：首先肯定一下，这么年轻就有保障意识，非常好！根据您的情况，处在单身期，这个阶段的状况是年轻气盛，四处奔波，意外事故发生率高，给您一个购买理由吧：父母真的很辛苦，培养我们大学毕业容易吗？一旦由于意外，致使我们还来不及孝顺父母，怎么办？透过保险，可以帮助我们完成实现孝...
***ei / 2010-01-02
最佳回复 图钉 你好！ 你有很强烈的意愿参加商业保险是件好事。也许你自己已经清楚的意识到你要转嫁风险。然而保险是一个高度专业的金融产品。在给你很好的建议之前必须让我接受到你的相关信息。如你的家庭成员。准确的周岁年龄？是否已婚？收入如何？职业类别？是否有贷款项等等？然后才有可能对你...
***en / 2010-01-07
最佳回复 首先送上新春问候，新年快乐，祝福您及家人牛年牛气冲天，万事顺意。保险是一种责任，是一种爱的体现和延续。保险规划需要有一个顺序一个层次，从家庭的一个理财规划来看应该需要考虑四个账户，第一需要考虑的是家庭经济支柱的一个人身残疾意外保障，是年收入的5-10倍的保额，第二需要考...
***ji / 2010-01-21
最佳回复 * 意外身故保障五万：若被保险人因意外导致身故，我们将按当时的保险金额余额给付身故保险金。* 残疾及烧烫伤保障：若被保险人因意外造成残疾或烧烫伤，被保人可获得按比例给付的相应的残疾保险金或烧烫伤保险金。同时，保险金额降低相同额度。 * 双倍赔付：若被保险人在特定情况下遭...
***ao / 2010-01-27
最佳回复 您好： 先跟您说一下个人投保之前的注意事项，供您参考一下：购买预算：保费支出可以占收入总额的10%～15%、保险金额是年收入的5～10倍为宜。如果要是对于之前未曾购买保险、30岁以下收入相对较少的男性来说，应首选保障型产品。如果要是对单身族而言，千万不要让自己生病和老年...
***ei / 2010-01-23
最佳回复 明 扬 :你好！为你有这样的保险意识高兴！也是孝心的体现！你现在时单身期，未来还有很多需要花钱的地方，所以现在选择保障的同时要考虑到今后，保费的缴纳不能成为自己生活的负担。而且人生各阶段的保障需求也不相同，要做相应的调整和补充，现在简单建议如下： 1.寿险重疾10万，为...
***ao / 2010-01-22
最佳回复 乐乐 你的想法是很好的关爱父母 回馈父母 我们每个人你都是需要意外保险 医疗保险年龄大了 确实不容易投保建议先给父母买意外保险 保费低 几百块一年在给你自己做一份全面到保险一般来说 我们一定要先保障有经济收入的个体 因为万一他有什么闪失 家庭经济收入受到影响 也就影响力...
***ng / 2010-01-06
最佳回复 当然需要，而且非常需要。大人的重疾保障选择分红型的，交费期限选择交到59岁的，这样所交的保费将来也能有返还。有病保病，没病养老，比较实际。若丈夫也是37岁，有社保，则总的如下：本人：意外10万+意外医药3000/次+住院津贴+社保补充型住院医疗3万/年+女性重大疾病15...
***ng / 2010-01-12
最佳回复 养老险是必须要到了退休的年龄才能发放的，企业职工退休时期如何计算养老金企业职工办理退休手续时计算养老金的方法，按照参加工作时间的早晚分为两种，一种是针对1992年底以前参加工作的，另一种是针1993年1月1日以后参加工作的。（一） 如果您是1992年底以前参加工作，19...
***ao / 2010-01-10
最佳回复 潇岚您好！ 现在29，未婚，收入不到5000，只有三险。保障不够，未来发展及花费地方还很多。建议目前先做好基本应有的保障，等以后各方面相对稳定了，再考虑补充养老及投资理财等。基本保障得有意外险、意外医药补偿、住院医疗（补充社保不报销的部分）、重大疾病保障（分红型，具有养...
***xi / 2010-01-09
最佳回复 你好!关于你提到的养老保险交费事宜,这是社保内的范围,与商业保险无关,具体的交费水平有几种情况,分深户与非深户以及关内和关外,一般是按工资收入的百分比来交,公司最少交费是工资的10%,计入国家的共济金帐户内,由政府支配,个人交费为工资的8%计入个人帐户内,可以由个人支配...
***an / 2010-01-13
最佳回复 希望能帮到您： 连续缴费九个月才可以享受生育津贴。参保职工分娩前生育保险连续缴费满9个月的，其发生的生育、计划生育手术医疗费用和生育津贴由生育保险基金支付；对于不满9个月的，上述前两项费用依旧由生育保险基金支付，但生育津贴要由用人单位支付。 参保职工分娩前连续缴费不足9...
***ou / 2010-03-08
