| 社会保险 |
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最佳回复 知心爱人： 您好杭州的朋友。如果是社保请到当地社保局查询；如果是商保拨打投保公司的咨询电话，凭投保单和身份证号就可以查询。以后您有任何投资理财保险问题可直接咨询我的QQ或电话，我的回答满意吗？
***an / 2010-01-22
最佳回复 购买养老保险是很好的一种给未来存钱的方式，商业养老保险又是为客户量身定做出来的，是我们老年生活的良好保障。养老险是属于储蓄类险种，这类险种大部分都有分红的功能，适度解决了钱的保值问题。具体要交多少保费那还要看您将来想领多少钱，肯定是现在存的多，将来就领的多，存的少，将来...
***wu / 2010-06-28
最佳回复 南宁的朋友您好,每款保险都有其特色一面，关键是最能满足需要的才是好的。已经投保的保险退保肯定有损失，所以要慎重。您的保险不知您除了住院方面的是否还有其他补充?疾病方面的保险也是必须的。您可以根据自身的情况适当增加不足的保障。诚意提供理财咨询。
***an / 2010-01-11
最佳回复 可以的，因为你的年龄已经快接近退休了，所以要存入保险公司的钱就会多点。毕竟你的缴费时间很短了。你要考虑的是现在每年可以最大量存入多少钱？因为未来的养老是很费钱的。根据你的缴费来确定你未来的每年拿多少的养老金？我们公司有款年金养老保险就很好，现在开始领钱至59岁，然后60...
***ao / 2010-01-31
最佳回复 楼主你好: 首先确定家庭的保费支出(一般为家庭收入的10%-20%),先给家庭经济支柱投保,先大人后小孩.保险的主要功能是保障,所以要先从保障方面考虑,意外,意外医疗,住院医疗,重大疾病保障.经济允许的话可以再考虑养老投资方面的险种.
***ou / 2010-08-27
最佳回复 秋叶朋友是HR岗位的，这个岗位在处理事情时经常涉及到情感与理智的权衡，建议只要不是违法的，一切皆以宽大为怀，这对您以后的职业生涯有很大好处；历史将会证明国家政策的正确与否，我们小人物就不用去管这些了。——这是我自己从事HR近十年的一点经验教训，仅供参考！谢谢！
***en / 2010-06-21
最佳回复 您好朋友！一般孩子保险都是出生后30天才可以承保。如果宝宝胎儿期B超就打出有肾积水，出生后如果手术的话，估计保险公司是不会承保的，因为属于先天性疾病。而且您也不必太着急，我在妇产科十几年，也遇见在胎儿期B超发现有肾积水的，出生后却没有问题。宝宝爷爷和爸爸的话太不负责任了...
***ao / 2010-01-17
最佳回复 你好，生育保险是属于社保范畴。你的单位或企业是否按时向社保缴纳生育保险费，其符合计划生育政策规定的女职工生育或者引流产的医疗费，包括产前的检查费、接生费、手术费、住院费、药费，实行定额包干，由生育保险基金按以下标准支付：①怀孕不满4个月引流产的300元；②顺产或怀孕满4...
***lu / 2010-02-01
最佳回复 摩纳哥 您好，您是可以为您的员工只办理医疗险或养老险的，而且费用比社保是少的，包括意外、意外医疗、定期寿险、住院医疗等都是有的，如果您想要详细了解的话，您可以在线直接咨询哦
***qi / 2010-02-17
最佳回复 补充下：目前很多银行网点都在代理保险业务，各家公司的都有，但是个人人为和单纯寿险公司所销售的险种有一定区别。而且很多储户根本就分辨不清那些在大厅和他们推销保险的（很多代理人或者干脆就不提保险两个字只是说是一种储蓄或者理财产品利率有多高多高的）人的身份以为他们是银行的人，...
***ou / 2010-07-10
最佳回复 您好，朋友，一般企业（也包括酒店）为员工参保的社会保险都是五项保险。这五项保险是：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 但是也应该有一金，住房公积金。那样店员才有保障，也有可能留住员工。
***hi / 2010-01-01
最佳回复 尊敬的客户，您好！很荣幸能为您服务！我是来自北京的张振 选择保险应该顺序是意外险、医疗、重疾、教育金、投资理财型保险。保费控制在年收入的15%-20%最佳.保障额度是您年收入的5-10倍。选择负责心强的代理人和实力雄厚的保险公司也很重要。 您的保险意识非常...
***ao / 2010-01-02
最佳回复 您好！您在这个单位工作，自然也就形成了劳动关系，单位就应该承担公司应付的那一部分。这也是劳动局三令五申要求单位必须做的！另外，不知道您和这家单位是否签订了劳动合同？这也是不一样的。您自己买社保是可以的，但如果单位能帮您交一部分，不是更好吗？ 自己买社保当然可以，只要按要...
***an / 2010-04-19
