社会保险 |
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最佳回复 尊敬的客户,您好!很荣幸能为您服务!我是来自北京的张振 选择保险应该顺序是意外险、医疗、重疾、教育金、投资理财型保险。保费控制在年收入的15%-20%最佳.保障额度是您年收入的5-10倍。选择负责心强的代理人和实力雄厚的保险公司也很重要。 您的保险意识非常...
***he / 2010-01-05
最佳回复 您好! 上有老下有小,月收入2000左右,是家里的经济支柱,真难为你了。 你的保险意识很强。。健全的家庭保险规划一定是有必要的!家庭保障,先要保大人,然后再是小孩。大人:意外+医疗+重疾+定寿。保险的费用一般控制在年收入的10%左右是比较合适的。建议有必要加多考虑补充意...
***ng / 2010-01-29
最佳回复 你好!根据你的预算,你要求的几个保障还是能够顾及到,但是重疾的保额肯定不会很高,而且如果说要靠保险来赚钱,肯定也是不实际的, 而且10年的交费期确实太短了,10年后的医疗是否还需要呢?建议做20年交,保障时间更长,等宝宝成年了可以再考虑成人的产品。当然我们的初衷肯定都是...
***ng / 2010-01-18
最佳回复 (☆⌒_⌒☆)您好:①建议先完善最基础的医保或者农村合作医疗。一年几十元,比较实用的。②商业险类,重疾险、意外险、住院医疗险类都是必备的。比如说:0—2周岁,648元一年,3—18周岁,468元一年就可以有重大疾病13万,住院医疗10万,意外医疗15000元,意外身故与...
***ao / 2010-01-04
最佳回复 您好!可能您只有社保,没有买过商业保险吧?建议如下:1、意外保障:意外的风险无处不在,四两拨千斤;2、寿险及重大疾病保障:45岁的年龄,孩子还没有自立,上面也还有老人,所以寿险的保障还是很重要;同时万一发生重大疾病,社保也是比较有限的,而且社保用药范围有严格的规定,而商...
***ie / 2010-01-25
最佳回复 您好! 我不知道您现在需要的是增加哪些商业保险?互补保障的有一下这些可供您参考:1 可以增加意外保险,每年200元左右,可以或者最高26万的意外保障和13000元的意外医疗2 增加健康保险(重大疾病保险),这样如果有大病发生,那么可以从社保医疗中获得医疗费用的报销,同时...
***xu / 2010-01-01
最佳回复 您好!我们太平洋为了庆祝成立20周年刚推出了两款司庆产品,金享人生和鸿鑫人生!金享人生:可保35种重疾,是一款能会长大,有保障,能养老的险种!鸿鑫人生:是一款分红型保险,能够让您的财富能够伴随您一生! 赚钱一阵子,花钱一辈子!非常适合您!!!若有需要,请QQ联系!电话亦...
***ng / 2010-01-13
最佳回复 您好!很高兴能为您提供咨询!一个家庭在选择保险的时候,有2个大的原则:1、先大人后小孩的原则:一个家庭中,优先考虑保障的应该是家庭的经济支柱,因为这个人一旦发生风险对家庭的影响最大,其次是夫妻中的另一位,最后才是孩子。最忌讳过度的考虑感情因素,应该客观的衡量万一发生风险...
***ou / 2010-01-17
最佳回复 您好,您的年龄没有适合的医疗保险。您可以考虑平安公司针对中老年人退出的意外为主的金葵花卡。 1、不仅包涵普通意外责任,还对于交通意外双倍赔付。2、针对老年人最易发生的意外骨折提供骨折/关节脱位保险金(此项责任在大部分保险责任中属除外责任)。3、意外伤害医疗住院费...
***zu / 2010-01-01
最佳回复 您好,有这种意识是非常有必要的。建议你父母亲首选参加社保.有条件再选择商保.一般选择保险首先要选择意外险和健康险,日常比较常遇,发生的几率较高。其次是选择重大疾病险.目前重疾的发生率已经高达72%,经济条件允许再选择养老年金险,相当于强制储蓄,患病即给付无病养老。 选择...
***an / 2010-03-07
最佳回复 你好!你的想法很好。我们公司能够提供这个年龄的保险,但是公司也要进行体检,如果体检能通过就能保,如果体检不过就不能保,但至少也可以享受公司的免费体险。以前我给我爸爸办保险的时就是这样想的,因为年龄大了,没有太多的产品适合他们,即便是有交费也比30多岁要高得多。如果能办就...
***an / 2010-02-19
最佳回复 您好!保险公司 不是慈善机构,已经患了糖尿病,“想买个保险(看糖尿病和其并发症可以报销的)”,当然是买不到了。保险是今天为明天做准备,健康的时候为可能面临的健康风险做准备。了解了保险的意义,我想您才能意识到一定要买保险的道理。如果您真的意识到保险可以解决问题的话,为健康...
***ng / 2010-01-26
最佳回复 可选档次保险责任(一)(二)(三)意外伤害10万6万3万意外伤害医疗1万1万5000意外伤害住院补贴30元/天20元/天10元/天价格525元/人365元/人225元/人附注:1、由于工人流动性大,在保险期限内,可以随时免费更换被保险人,客户申请变更后第二天零时即生效;...
***uo / 2010-01-09
最佳回复 按照7月1日新的社会保险法规定,如果太太没有购买社保,而配偶有缴纳五险,则可以按照配偶的工资标准,从配偶公司获得生育保险金.另外,按照劳动法规定,在怀孕期间或工伤治疗期间,公司没有权利开除员工,不知道您说饿逼迫辞职是什么意思?如果需要我可以为您提供专业律师咨询;商业保险...
***lv / 2010-01-16
最佳回复 您好! 欢迎咨询! 企业给员工买养老保险最好是先 买 社保,因为社保只要交15年等退休之后就可以领养老金。即使有人员流动也没什么影响。商业养老金的缴费时间不固定,员工有可能年龄大的也有小的,最好是让他们自己买商业保险。您倒是可以先为员工购买团体意外保险,这样既对员工有个...
***hu / 2010-01-08