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工伤保险条例

工伤保险扩面工作亟待进一步突破
伴随着《工伤保险条例》的出台,扩大企业职工工伤保险覆盖面也被提上了日程。然工伤扩面仍无大的突破在一定程度上对一些行业造成了一定影响。对此种现象,笔者也提出了相应见解,对其原因及解决措施作出了相应的分析。
栏目:保险知识汇总
休假时兼职遇车祸 能否享受工伤保险
问:兼职人员如何上工伤险 答:1、在系统里可以选择人员类别属于兼职、只选工伤。其他程序和全日制员工一样。2、去社保办理时提供兼职合同。其他一样<br />问:请问在《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若... 答:此规定施行前未判决的案件可以适用此规定,已审结的案件不再适用。你说的双重赔偿并未在该规定中找到,一般来讲,民事赔偿具有弥补损失的性质,受害人不会从中获利,你所谓的双重赔偿不会实现。<br />
栏目:险种专栏
陪客户喝酒死亡,不属于工伤保险保障
工伤保险的保障范围清晰明了,但仍有人游离在保障之外。近日,一男子在陪客户喝酒以达成业绩的过程中突然死亡,而人社局却不予经过工伤认定,最终走上法律道路,然而,饮酒过度造成的死亡并不受工伤保险保障。
栏目:保险知识汇总
单位未为员工缴纳工伤保险 农民工认定工伤申请遭拒
问:未缴纳工伤保险的企业员工发生工伤后,工伤赔偿与企... 答:到当地司法局寻求法律援助,或者是找当地的公益律师。<br />问:用人单位未给工人缴纳工伤保险的,因公死亡能否向... 答:用人单位未给工人缴纳工伤保险的,因公死亡能向当地社保部门申请工伤认定. 看看劳动法;劳动合同法;社会保险法,去仲裁或法院起诉单位。<br />问:为什么施工单位没有为农民工办理工伤保险 答:办保险是为了转移风险。施工单位未给农民工办工伤险,出了事施工单位得承担责任。有办工伤险,出了事,施工单位也得负责,只是赔偿款由保险公司承担而已<br />
栏目:保险研究与评论
“临时工”在工作中受伤 企业是否应该给工伤保险待遇
企业没给签订劳动合同,也没给缴纳社会保险,这样的“临时工”在工作中受伤,企业该给予工伤待遇吗?答案是肯定的。用人企业自用工之日起即与劳动者建立了劳动关系,企业是否与职工签订了劳动合同,不影响双方事实劳动关系。
栏目:保险知识汇总
企业自负高额赔偿费用后悔不已:缘由未为员工交工伤保险
长期以来,建筑业是工伤事故的“多发区”,同时也是工伤保险等保障制度的“薄弱区”。建筑业工伤风险高,工伤保险待遇落实难的问题突出,工伤维权已成为该领域从业人员最关心、最迫切的问题之一,要求建筑施工企业依法依规为建筑工人缴纳工伤保险。
栏目:保险行业
淮安市出台《关于全面推进建筑业参加工伤保险工作的通知》
市人社局、住建局、安监局、总工会、交通局、水利局六部门联合出台《关于全面推进建筑业参加工伤保险工作的通知》,构建我市建筑企业农民工参保制度框架。
栏目:保险知识汇总
人设部拟规定:超龄未退休人员将纳入工伤保险范围内
据悉,人社部拟规定,超龄未退休人员享工伤保险,即超龄未退休人员如果发生工伤得话,为了保障这部分人员的工伤保险权益,他们将被纳入到工伤保险范围中,具体情况请继续阅读本文。
栏目:保险知识汇总
机关单位须纳入工伤保险保障员工更多安全
工伤保险,又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法,集中用人单位缴纳的工伤保险费,建立工伤保险基金,对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病,并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时,给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用,也包括保障基本生活的费用。
栏目:保险知识汇总
工伤保险政策调整职工表示未来更有希望
工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在,无时不在,任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工,任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病,都应毫无例外地获得工伤保险待遇。工伤保险不同于养老保险等险种,劳动者不缴纳保险费,全部费用由用人单位负担。即工伤保险的投保人为用人单位。
栏目:保险知识汇总
中暑不能保险赔付 职业中暑申请工伤保险
问:上班期间中暑属于工伤吗 答:上班期间中暑,属于原国家卫生部、劳动和社会保障部联合印发《职业病目录》中高温作业过程中因物理因素所致的职业病,按《工伤保险条例》第十四条(四)款规定,应当认定为工伤。<br />问:请问为什么中暑不属于保险公司索赔? 答:应该不属于工伤,但是单位应该承担治疗费用<br />问:上班时间中暑属于工伤范围吗 答:属于工伤。 《工伤保险条例》规定,患有职业病的可认定为工伤。因此,在高温环境下劳动引发的中暑应该属于工伤。如果要享受工伤待遇,要通过四步走:1、申请职业病诊断;2、申请工伤认定;3、申请劳动能力鉴定;4、申请工伤待遇。<br />
栏目:保险知识汇总
苏州:调整工伤保险定期待遇 增加伤残津贴
苏州市人社局近日发布《关于调整2010年度苏州市工伤保险定期待遇的通知》,明确调整工伤保险定期待遇,增加伤残津贴。
栏目:保险知识汇总
学术界对工伤保险认定存在诸多争议
工伤保险的条例在申请时效和申请时限两个方面还是存在着很多的争议,学术界对于这一问题更是强烈的争论。对于二者究竟有何区别,还要看在具体的工伤认定案例中,要根据当时的情况作出有区别的认定。
栏目:保险知识汇总
安徽六安市工伤保险将实现市级统筹
问:想问一下知道的朋友,在合肥上班,单位给我们员工... 答:按合同保额赔。<br />问:工伤保险实行市统筹的,社保局不支付一次性伤残补助... 答:社保费交哪个局,就起诉那个局。<br />问:人社部《工伤保险条例》中的统筹地区是指那里?是指... 答:工伤保险条例中的统筹地区是指市级,这里主要就是工伤保险待遇的时候会遇到,也就是各市的上年度在岗职工平均工资等。 申张正义团队为你解答 <br />
栏目:保险知识汇总
贵州省推进农民工参加工伤保险工作
问:请问律师:贵州省《关于大力推进农民工参加工伤保险... 答:包括康复费、辅助器具费、护理费、停工留薪期工资。<br />问:农民工参加工伤保险属于什么保险? 答:应该参加综合保险<br />问:贵州省实施《工伤保险条例》办法废止了吗 答:无效,因为工伤保险条例2011年1月1日已经修订,目前有效的《贵州省工伤保险条例》<br />
栏目:保险知识汇总
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