保险学堂纵览
储备人才 人保设立“优秀人才库”
发布日期: 2012.05.15
导读:为挖掘、培养优秀人才,人保财险运城分公司建立“优秀人才库”。该方案的确定,将吸纳大量的优秀人才进驻,打造新的人保财险运城分公司形象。
日前,人保财险运城分公司确定44位员工进入“优秀人才库”备案,通过重点关注、动态管理、提供平台,加快优秀人才成长,增强分公司持久竞争力。
据悉,为挖掘、培养优秀人才,该公司立足长远,将建立优秀人才库作为一项重要举措,按照“思想好、作风硬、能力强、业绩优,热爱人保财险事业、遵守国家法律法规、遵守公司各项规定、无社会劣性表现和记录”的基本条件,通过层层筛选,将潜在优秀人才纳入储备,进行重点关注、动态管理。同时强调,在优秀人才使用上提倡大胆创新,要求进一步打破身份界限,为人品好、作风硬、能力强、业绩优、爱岗敬业、忠于人保的优秀人才营造公平、公正、舒心的施展身手的舞台,为保持分公司持久市场竞争力,打造“百年人保”提供有力保障。
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