| 团体保险 |
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最佳回复 是的。、 但是你没买医疗险麽。、 自己办理补交的话只能补交养老险。 医疗保险的享用政策是。，只要在职住院报销是百分之八十。退休后报销比例是百分之九十
***xi / 2010-03-19
最佳回复 朋友，你好， 这个报告格式怎么写不重要吧，一般的公文格式就行啊，关键是内容，虽然是农民工，无论工作风险程度如何，还是要买保险的啊，以小博大嘛，可是为公司转嫁风险啊！如果是办社保，那5险是一起办的，如果是商保，一般的意外卡 就可以了，详情可再联系。祝永享太平！
***mo / 2010-07-07
最佳回复 你好：7月1日开始，南京市社会保险缴费基数将由原来的每月1583元上调至1794元。从7月1日起，南京市参保企业和职工月缴费基数下限为1794元；上限为12195元。个体工商户和灵活就业人员月缴费基数下限为1794元，月缴费额下限为358元。溧水县、高淳县参保企业和职工...
***an / 2010-08-15
最佳回复 现在我们单位给员工购买了3险，养老，失业，工伤。但是员工反映强烈，要求必须买医疗，请问现在还可以再买吗，那医疗和生育是不是绑定的啊，
***an / 2010-03-27
最佳回复 您好！我是平安人寿宜昌中心支公司的熊军。看了您的需求自述。觉得您是一位非常有保险意识的母亲。其实保险产品如果您自己研究的不多，往往会进入一个比较的误区。比较得多了，自己反而不知道买哪种了。如果有专业的保险理财人员在您身边，可能会对您更有帮助。其实如您所提到的，平安，人寿...
***ng / 2010-02-03
最佳回复 你这个不是工伤保险的范畴，是属于医保。工伤保险是指在上班过程中引起的伤亡或伤残。医疗保险应该是有门槛费的，详细情况你可以咨询当地医保中心。
***en / 2010-01-14
最佳回复 您好！首先您在批准辞职30天内工伤，首先可以获得社保的工伤赔偿，如果你有买商业保险可以联系您的寿险顾问看商业保险方面有没有赔偿。其次，您在康复后是可以离职的。
***an / 2010-01-12
最佳回复 楼主：您好！ 位的保险五险是福利，出现工伤事故单位负责。此状况要找单位处理，把从进医院到处医院的单据证明要保存好交给公司即可。 祝他早日康复！ 分担风雨、共享阳光！
***hi / 2010-05-06
最佳回复 您好，工伤险是单位交的，失业险是有单位时个人负担一部分，单位负担一部分的，您都辞职了，这两个险种跟您就没关系了，等有了正式单位再交，生育险是附加在医保里面的，找到接收部门，或者自己交都可以的。
***lv / 2010-07-02
最佳回复 康先生你好：社保可以选择在岗职工月平均工资的60%、100%、200%、300%四个缴费档次。养老险标准：目前广州市在岗职工月平均工资标准2454元（固定在2007年的标准）；按照最低档次，也就是在岗职工月平均工资的60%作为缴费标准的话，个人需要支付其中的8%2454...
***ng / 2010-02-17
最佳回复 你好！您现在所办理的是社会统筹，不属于商业保险公司的养老金保险。1、你未缴满15年，如果想交，要么转到户口所在地交，要么有单位接受。2、你未缴满15年，如果不想交，你只能取你个人账户的那部分钱。
***ng / 2010-05-07
最佳回复 你好！你的那份意外险有没有意外医疗责任？如果没有，仅是意外身故和伤残，是不能报销的。如果有，是可以报销的。你可以先拿到社保去报，然后让社保开具分割单，拿分割单的原件到保险公司报销。医疗费用的报销，无论是社保还是商业保险都必须要原件，不可以用复印件的。
***ng / 2010-02-22
请问：我是在宁波工作的，所有的工伤保险、医疗保险、养老保险都是在宁波的，现在到上海工作，我的保险可以转入上海吗？我的老家是江苏农村的。问题补充：本人户口是农村户口
***un / 2010-01-06
最佳回复 你好，已经拥有的意外险是商业保险范畴吗？您说的工伤险，应该是社保范畴的。您需要重新了解。办理社保的工伤险，只要单位拥有营业执照，可以到社会保障局统一办理五险，其中涵盖工伤险。您主要是想解决什么问题？工伤？如果已经有商业险的意外险，那么理赔范围甚至比社保工伤险的范围还要广...
***ai / 2010-01-02
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