单位给员工购买养老保险的社保，应交纳费用与年限？买了社保保险有哪些福利保障与好处？
补充一下，各项社会保险缴费标准由各市自行制定，主要是由国家统筹，个人与单位（公司）负担一部分，社保是社会福利的重要组织部分，特别是在退休、失业、生育、生病（大病）、工伤的情况下，社保能发挥其重要作用。对于收入较高（退休时需要更好的退休生活，而社保是低保障水平，对于这部分人显然不足）或个人需要分担更多的风险的话（比如坐飞机买航空意外险，外出旅游买旅游意外险等），各种商业保险是有益的补充。具体缴费标准可咨询各地社保所，联系电话查询http://hzsbj.huizhou.gov.cn/publicfiles/business/htmlfiles/hzsbjjj/zxdt/201105/105054.html
你好 单位为员工参保，单位及员工的缴费要根据当地的工资水平来确定，养老要累计缴满15年。社会保险包括养老、医疗、生育、失业、工伤的保障。
社会包含有：养老保险、医疗保险、失险保险、生育保险、工伤保险。如果是以单位个人共同缴费的话，单位承担缴费工资的20%，个人承担11%，共31%，以自由人缴费的，需缴费工资26%。社会最少需交满15年以上。社保领取的年龄：男性达到60岁，女性达到55岁。具体你还得咨询社保局，有其他需求，请与我联系，祝你幸福平安
