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劳动法社会保险和福利

劳动法社会保险和福利

劳动法、社会保险和福利是现代社会中非常重要的议题。劳动法是保护劳动者权益的法律体系，旨在确保劳动者在工作中享有合理的权益和保护。社会保险是一种社会福利制度，旨在为劳动者提供医疗保险、养老保险、失业保险等福利，以应对各种风险和困境。福利是指国家或企业为劳动者提供的各种福利待遇，如带薪休假、福利金、住房补贴等。劳动法的核心原则是平等、公正和保护。它规定了劳动者的基本权益，如工资、工时、休假、劳动合同等。劳动法还规定了雇主的责任和义务，如提供安全的工作环境、支付合理的工资等。通过劳动法的保护，劳动者可以获得合理的工作条件和待遇，确保自己的权益不受侵犯。社会保险是一种重要的社会福利制度，旨在为劳动者提供全面的保障。医疗保险可以帮助劳动者支付医疗费用，养老保险可以为劳动者提供退休后的生活保障，失业保险可以在劳动者失业时提...

新闻劳动法社会保险和福利

省劳动和社会保障厅已决定

　　社会医疗保险是国家和社会根据一定的法律法规，为向保障范围内的劳动者提供患病时基本医疗需求保障而建立的社会保险制度。我国的社会医疗保险由基本医疗保险和大额医疗救助、企业补充医疗保险和个人补充医疗保险...查看详情>

知识劳动法社会保险和福利

新劳动法：深圳市的产假工资规定

据报道，深圳即将建立新的生育保险制度，包括生育医疗费用和生育津贴两项待遇，深圳市社保局昨日透露，新的《生育保险条例》出台后，女职工的产假工资将由生育津贴发放，而不是企业发放，避免女职工福利待遇受影响。...查看详情>

案例劳动法社会保险和福利

会不会违反劳动法？”针对黄女士的情况

03月13日讯，退休后被公司返聘，到底要不要缴纳社保？昨日，56岁的市民黄女士来电咨询此事。楚天都市报记者从劳动部门获悉，退休职工被返聘不用缴社保。黄女士今年已经开始领取社保养老金，在家闲不住的她又找了份工...查看详情>

拓展劳动法社会保险和福利

劳动专家答疑：住房公积金属于社会保险吗

《劳权》专刊：近几期的报纸上都介绍，用人单位不为员工办<u>社保</u>是违反有关规定的，我所在的单位给我们缴纳了社保费，但没有缴公积金，“四金”还差一金。单位说，公积金不是社保，不缴是可以的。...查看详情>

解答劳动法社会保险和福利

问：劳动法
2个回复> 问：查询劳动和社会保证卡的余额
5个回复> 问：[社会保险]社会保险扩面工程
1个回复> 问：社会保险.
15个回复> 问：社会保险
7个回复>

问：广州市生育保险、...
1个回复> 社保卡掉了怎么补办？
1个回复>

社保缴费计算器？
1个回复>

允许断交时间？
1个回复> 上海社保基数调整时间？
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