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劳动法职工工伤规定

劳动法职工工伤规定

劳动法是保护劳动者权益的重要法律法规，其中关于职工工伤的规定尤为重要。根据劳动法的规定，职工工伤是指在工作过程中因工作原因导致的身体伤害、疾病或者死亡。根据劳动法的规定，雇主有责任为职工提供安全、卫生的工作环境，并采取必要的防护措施，预防和减少工伤事故的发生。如果职工在工作过程中发生工伤，雇主应当及时报告工伤，并为职工提供必要的医疗救治。职工工伤的认定是由劳动保障部门进行的。根据劳动法的规定，职工工伤的认定需要满足以下条件：首先，工伤是在工作过程中发生的；其次，工伤是因工作原因导致的；最后，工伤导致了身体伤害、疾病或者死亡。一旦职工工伤被认定，雇主需要支付工伤医疗费、伤残津贴和一次性伤残补助金等相关费用。同时，职工还享有工伤期间的工资待遇和工伤期满后的复工权利。劳动法对职工工伤的规定，旨在保护劳动者的合法权益，...

新闻劳动法职工工伤规定

鞍山：建立职工工伤补充保险制度

近期，辽宁省鞍山市建立职工工伤补充保险制度。由用人单位在参加工伤保险且不欠缴工伤保险费的前提下，向商业保险公司自愿缴纳工伤补充保险费，职工个人不承担保险费。以用人单位工伤保险行业风险分类为基础设定不...查看详情>

知识劳动法职工工伤规定

安阳市人社局：职工工伤保险津贴将再次上调

新一站保险网11月22日讯，昨日，记者从市人力资源和社会保障局获悉，自2017年1月1日起，我市再次提高伤残津贴等工伤保险待遇标准，增发金额将在12月底前发放到相关人员手中。据悉，这是我市连续第十三年调整工伤职工...查看详情>

案例劳动法职工工伤规定

会不会违反劳动法？”针对黄女士的情况

03月13日讯，退休后被公司返聘，到底要不要缴纳社保？昨日，56岁的市民黄女士来电咨询此事。楚天都市报记者从劳动部门获悉，退休职工被返聘不用缴社保。黄女士今年已经开始领取社保养老金，在家闲不住的她又找了份工...查看详情>

拓展劳动法职工工伤规定

养老保险的实施离不开劳动法的推动

昨天,记者从市社会保障事务局获悉，今年1月份，市本级职工基本养老保险参保人数新增15092人，净增5500人，净增人数同比增长400％。有关人员表示，《劳动合同法》的实施是参保人数增长明显的主要原因。首次参保人数...查看详情>

解答劳动法职工工伤规定

问：劳动法
2个回复> 问：原单位对劳动法颁布前的养老保险...
5个回复> 问：劳动派遣员工受工伤
2个回复> 问：私企工伤险劳动局为什么拖办?
2个回复> 江苏省工伤保险条例有...
2个回复>

关于工伤赔偿条例，关...
1个回复> 问：失业职工追讨劳动...
1个回复>

问：阳城县劳动局加大《工伤保险条例》宣传力...
1个回复>

问：职工未参加工伤保险,可以申请工...
1个回复> 问：工伤期间到了法定退休年龄的，办...
5个回复>

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