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焦作处置企业职工养老保险费征缴逾期者
问:焦作灵活就业人员养老保险2015缴费基数 <p></p>答: 焦作市的最新缴费标准 <br />问:焦作人社局关于2015年企业退休调整养老金的具体执... <p></p>答:河南省2015年调整企业退休人员基本养老金执行时间为2015年一月,2015年4月底前应发放到位。各地落实情况要求于2015年5月10日前书面报告省人力资源和社会保障厅。<br />问:焦作个人办停交养老保险停交去哪里办理,现在手续在... <p></p>答:去手续所在的劳动局,当初交养老保险的窗口办理,如果有欠费需要补齐才行。<br />
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保险知识汇总
下月起马鞍将对工伤保险费率政策进行调整
从今年十月一日起,本市将调整工伤保险费率政策。经市政府同意马鞍,马鞍山市人社局局,财政局,税务局日前联合发出通知,自2015年10月1日,马鞍山市的工伤保险费率政策调整和浮动利率的介绍。调整后,根据行业风险,分别,马钢工伤保险基准费率分为八类行业的职工工资总额的0.2%,
栏目:
保险行业
工作操作不当受伤还能不能享工伤保险待遇
工伤保险大家应该并不陌生,也有可能经常听人提起,有的人甚至自己在一直有投保工伤保险但是对于工伤保险却知道的甚少。在关键时候遇到问题时由于对法律法规认识不清楚不能够很好的利用法律武器来维护自己的权益,以致最终束手无策。
栏目:
保险行业
在职受伤离职后再申请工伤保险 还可以获赔偿?
问:现已离职,在职期间受伤可以申请工伤吗? 答:1.根据所描述的情况,属于遭受暴力伤害受伤的情形,但该情形是否认定为工伤,关键看是否满足《工伤保险条例》第十四条第三款的规定。 2.遭受暴力伤害受伤可以认定为工伤的情形只有一种,就是根据《工伤保险条例》第十四条第三款“在工作时间和工...<br />问:工伤赔偿是在职期间赔偿还是工伤保险赔付是在离职... 答:参加了工伤保险的,按伤残程度在职与离职补偿项目不同。 一、劳动能力鉴定不构成伤残等级的,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇,均发生在在职期间; 二、鉴定为一至四级伤残的工伤职工保留劳动关系直至退休,不存在离职赔偿; 三、鉴定为五至十...<br />
栏目:
保险研究与评论
社保双轨制逐渐被取缔 公务员也得缴纳工伤保险
相信大部分社会关注者都会对社保双轨制逐渐被取缔,公务员也得缴纳工伤保险问题感兴趣。新一站保险网将会针对社保双轨制逐渐被取缔,公务员也得缴纳工伤保险给大家详细讲解更多的相关知识。对于早前一直备受争议的五险一金双轨制的问题正逐步得到缓解,从公积金入手,工伤保险紧随其后。
栏目:
保险知识汇总
河南省上调工伤保险一次性工亡补助金最新政策
问:河南省工伤一次性赔偿标准 <p></p>答:一、一次性工伤赔偿标准,是按照鉴定的级别进行相应的赔偿的,最高一级,最低十级; 二、法律依据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等...<br />问:河南省安阳滑县农村户口七级工伤一次性赔偿多少 <p></p>答:因工受伤享受工伤待遇 工伤保险待遇 第二十九条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项...<br />
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保险知识汇总
徐州市人社局:机关事业单位职工将受工伤保险保障
随着工伤保险政策的普及实施,越爱越多职工说道工伤保险保障,而机关事业单位职工也将逐步被工伤保险覆盖。近日,徐州市人社局发布消息,将把机关事业单位职工纳入工伤保险保障范围,机关事业职工将同一般职工一起享受工伤保险待遇。
栏目:
保险知识汇总
徐州市:国家机关单位事业单位纳入工伤保险参保范围
徐州市人社局举办新闻发布对《徐州市贯彻〈工伤保险条例〉实施意见》文件进行解读。从中可以了解到,徐州市将会把国家机关单位、事业单位等多种单位纳入工伤保险的参保范围,以完善各大单位职工的基本生活保障。
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保险知识汇总
武汉工伤保险重新修改办法 未参保职工也可申请工伤待遇
武汉市政府2004年制定《武汉市工伤保险实施办法》,累计覆盖参保员工260余万人。随着工伤保险体系的不断完善,今年对《办法》进行重新修改,修改过后的《办法》规定,未参保职工可以直接提出工伤认定申请,对用人单位未参保的员工简化程序,缩短申请时间,是武汉市工伤保险立法的重大突破。
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保险知识汇总
因公受伤致生活不能自理 公司未支付相关工伤保险赔付如何维权?
问:公司没给员工买工伤保险,发生工伤意外该怎么赔付? 答:先申报工伤,认定为工伤后再做鉴定,鉴定上级别即可要求单位支付相应的赔偿。未参保不影响申报工伤。具体可致电咨询<br />问:因公受伤,解除劳动合同需咋样写?单位有工伤保险 答:劳动者因公受伤而解除劳动合同的,那么注明因为什么事情导致发生工伤,从而不能坚持上班,望公司领导及相关部门批准为谢!那么可以申请经济补偿和工伤补偿。<br />
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