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申请工伤
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熟悉工伤概念以及范围 很好的利用法律法规维护权益
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工伤，是相对于非因公负伤而言，是因公负伤的简称。之前由于体制的原因我国国家机关、事业单位干部职工因工作原因负伤致残通常采用该术语，现行《工伤保险条例》已经适用于普通事业单位职工，公伤只存在于国家机关公务员和参照公务员法管理的事业单位和社会团体人员，对于与国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体之间形成劳动关系的其他工作人员仍然适用工伤。
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违反管理制度导致的意外伤害是否可以鉴定为工伤？
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《工伤保险条例》规定“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。对于上下班合理路线，不能单纯地理解为单位宿舍和工作场所之间的途中。
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徐州市：国家机关单位事业单位纳入工伤保险参保范围
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徐州市人社局举办新闻发布对《徐州市贯彻〈工伤保险条例〉实施意见》文件进行解读。从中可以了解到，徐州市将会把国家机关单位、事业单位等多种单位纳入工伤保险的参保范围，以完善各大单位职工的基本生活保障。
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