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医疗机构
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超过支付限额的个人负担医疗费用
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问：事业单位医疗保险缴纳比例是多少？ 答：事业单位医疗保险缴纳比例为单位缴费比例20%，个人缴费比例8%。 省直机关事业单位职工基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费的缴费比例分别为8%、0.5%和7%。 基本医疗保险费、大病医疗保险费和单位补充医疗保险费缴费基数为：在职...<br />问：请问重庆市机关公务员医疗保险是怎么保的？ 答：重庆市南川区人民政府关于进一步实施机关事业单位基本医疗保险制度的通知 南川府发〔2008〕73号各乡镇人民政府、街道办事处，区政府各部门： 为进一步建立完善多层次的医疗保险制度体系，保障区行政机关和事业单位工作人员基本医疗需求，根据《...<br />
- 栏目：保险工具
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《军队合理医疗药品目录》颁布实施，重点遵循“优于地方，中西并重，治疗为主
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新修订颁发的《军队合理医疗药品目录》，自2014年8月15日施行。新修订的《目录》共收录2411个品种，进一步提高了全军官兵和老干部合理医疗药品保障范围和档次。该《目录》是军队合理医疗用药范围的管理依据，是军队医疗机构实施药品科学保障、优质保障、足额保障的基本遵循，也是军人药品保障水平的具体体现。有利于医疗卫生机构平时掌握战备药材使用方法，提高应急药材保障能力，也有利于战储药材轮换更新，提高保障效益。
- 栏目：保险知识汇总
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日本新设立“医疗签证”，有效期三年可多次往返
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首先，签证的有效期最多可达三年，每次停留时间最长可达半年。如果确定每次停留时间不超过90天，还可以在有效期限之内任意往返日本。另外，对于很多需要陪护的患者来说，亲属或者其他陪同者也可以获得该类签证随同赴日，这就大大方便了患者的出行和日常生活。申请途径：...
- 栏目：保险研究与评论
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医疗公益性改革方向是更好地向公益性方向发展 不是更好地向市场发展
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自新医改实施方案公布后，各项配套政策在相继公布，而且已有许多省的实施方案陆续出台。然而，从所有已出台的方案和政策看，被称为“深水区”的公立医院改革并未发现有多少实质性的措施安排。
- 栏目：保险知识汇总
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山西省运动疗法、康复综合评定等医疗康复项目有望纳入基本医疗保险支付范围政策
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近日，山西省发布《山西省残疾预防行动计划》，运动疗法、康复综合评定等29项医疗康复项目有望纳入基本医疗保险支付范围政策。虽然康复医学在我国的发展尚处于起步阶段，存在理念不足、服务机制不完善等问题，但随着国家不断加大的政策引导力度，尤其是把康复项目纳入医疗保险、分级诊疗之后，不仅将保障需求者有条件获得基本的康复医疗服务，也有助于吸引更多资本和人力投入康复服务市场，从而极大地促进康复产业的快速崛起。
- 栏目：保险知识汇总
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加大力度推进医疗保险付费方式改革
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对基金支出预算要进行细化，将支出预算与支付方式相结合，进行支出预算分解。
- 栏目：保险行业
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加快推进新型农村合作医疗试点工作
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加快完善新型农村合作医疗保险已经成为我国迫切需要的责任。
- 栏目：险种专栏
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改革医保支付方式 控制医疗费用的上升
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改革医疗，新医改投入产出比例均衡。
- 栏目：保险知识汇总
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合肥市出台困难职工医疗补贴新方案
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随着我国社保制度的快速发展，各地方也多推出新方案。合肥市总工会出台困难职工补充医疗救助试行办法。合肥市困难职工个人自付医药费，最高可获得3万元救助。
- 栏目：保险知识汇总
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农村医疗保障大病报销比例最高达90%
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2013年，我国农村医疗保障报销提高5个百分点，20种大病纳入大病保障，治病花7万可报销5万，大病医疗报销比例最高可达90%。
- 栏目：保险知识汇总
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广州市要想医疗报销，大小医院都得定点！
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经过半年的试点，昨日广州市越秀区首家的“医疗联体”正式成立，从4月1日起，职工医保参保人欲享受每月300元的药费检查费用，如只选大医院定点，将无法享受待遇。
- 栏目：保险知识汇总
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高端医疗服务成焦点 相关政策商讨实施
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一直以来，高端医疗服务都是现行医疗服务的焦点。最近，中国的香港大学深圳医院成功实施该项服务。据了解，本月，高端医疗服务正式实施，届时，当地的市民及非中国籍人士都可享受这种服务，就医人士可根据自身情况来自由选择为自己治病的医生，居住环境也任意选择，甚至于在治病过程中有专业人员看护。
- 栏目：保险知识汇总
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平安少儿手足口病健康医疗保险解读
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本文将为大家详细介绍平安少儿手足口病健康医疗保险的保障内容、保障期限等。这款保险无需参加社保就可直接投保，是社保的有力补充。
- 栏目：保险工具
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银川实现城镇职工医疗保险门诊统筹
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据了解，职工普通门诊统筹实行签约制，凡未与普通门诊定点医疗机构签约的参保人员不享受职工普通门诊统筹待遇。参保人员在非本人签约医疗机构发生的普通门诊医疗费，不纳入职工普通门诊统筹医疗待遇的支付范围，住院期间不享受普通门诊统筹待遇。
- 栏目：保险知识汇总
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医疗、医保和医药三医联动已经全面展开
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南昌市政府常务会日前审议并通过了《2015年全市深化医药卫生体制改革工作要点》推进医疗、医保、医药三医联动。县级公立医院还将完善绩效工资制度，体现多劳多得、优绩优酬，合理拉开收入差距。严禁给医务人员设定创收指标。
- 栏目：保险行业
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