一、职工申报工伤条件：
1、符合《工伤保险条例》第三章第十四条、第十五条规定的情形;
2、出示与企业建立劳动关系的有效依据。

二、职工申报工伤所需材料：
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
3、病历、医疗机构诊断证明或职业病诊断证明书(职业病诊断鉴定书);
4、工伤认定的其它相关资料。

按照《工伤保险条例》第十四条的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工伤场所内，因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。