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中国劳动法工伤条例

中国劳动法工伤条例

中国劳动法工伤条例是中国劳动法中的一项重要法规，旨在保护劳动者的合法权益，确保劳动者在工作过程中的安全与健康。根据中国劳动法工伤条例，工伤是指在劳动者从事工作过程中，因工作原因导致的意外伤害、职业病或者因工死亡。根据这一条例，雇主有责任为劳动者提供安全的工作环境和必要的劳动保护设施，预防和减少工伤事故的发生。同时，劳动者也有义务遵守安全生产规章制度，正确使用劳动保护设施，保护自己的安全和健康。在工伤发生后，劳动者有权利享受工伤保险待遇。根据中国劳动法工伤条例，工伤保险是由雇主按照一定比例缴纳的，用于支付工伤事故发生后劳动者的医疗费用、康复费用、伤残津贴和抚恤金等。劳动者只需提供相关证明材料，便可享受相应的工伤保险待遇。此外，中国劳动法工伤条例还规定了工伤事故的认定程序和标准。雇主应及时报告工伤事故，并配合有关部...

新闻中国劳动法工伤条例

说起工伤保险条例实施办法

说起工伤保险条例实施办法，人们总是觉得没有印象，大多数人对工伤保险的了解都只是来自于道听途说，或者来自于社会保险负责机构的简介，对于其中详细的内容，几乎一无所知。那么，想要了解工伤保险条例实施办法，应...查看详情>

知识中国劳动法工伤条例

新劳动法：深圳市的产假工资规定

据报道，深圳即将建立新的生育保险制度，包括生育医疗费用和生育津贴两项待遇，深圳市社保局昨日透露，新的《生育保险条例》出台后，女职工的产假工资将由生育津贴发放，而不是企业发放，避免女职工福利待遇受影响。...查看详情>

案例中国劳动法工伤条例

会不会违反劳动法？”针对黄女士的情况

03月13日讯，退休后被公司返聘，到底要不要缴纳社保？昨日，56岁的市民黄女士来电咨询此事。楚天都市报记者从劳动部门获悉，退休职工被返聘不用缴社保。黄女士今年已经开始领取社保养老金，在家闲不住的她又找了份工...查看详情>

拓展中国劳动法工伤条例

未签署劳动合同，因公受伤能否进行工伤认定?

新一站保险网11月06日讯，没有签劳动合同就上岗，这种情况在我们身边并不少见。今天，就有一个无书面劳动合同从事喷漆作业后患白血病的案例。像这种情况，能否认定为工伤呢？李某自2013年3月13日开始在某汽车修复公...查看详情>

解答中国劳动法工伤条例

问：劳动法
2个回复> 问：阳城县劳动局加大《工伤保险条例...
1个回复> 2013年工伤保险条例，2013工伤保险条例包含哪...
2个回复> 关于工伤赔偿条例，关于工伤赔偿条例...
1个回复> 工伤保险条例解读方法...
2个回复>

问：原单位对劳动法颁...
5个回复> 问：劳动派遣员工受工...
2个回复>

江苏省工伤保险条例有哪些规定?
2个回复>

问：解读工伤保险条例上下班酒驾出...
1个回复> 问：北京劳动保障局就《工伤保险条例...
1个回复>

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