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工伤条例

工伤条例
《工伤条例》是我国劳动法律体系中的一部重要法规，旨在保护劳动者在工作中发生意外伤害时的权益。该条例规定了工伤的定义、认定、赔偿等方面的内容，为劳动者提供了一定的保障。根据《工伤条例》，工伤是指劳动者在工作过程中因工作原因受到的事故伤害、职业病或者因工作原因导致的其他健康问题。这些工伤可能包括工作中的意外事故、职业病、劳动强度过大导致的身体损伤等。在工伤认定方面，根据《工伤条例》，劳动者应当向用人单位报告工伤，并及时就医。用人单位应当及时组织劳动者进行医疗救治，并报告工伤事故。工伤认定由劳动保障部门进行，根据相关证据和鉴定结果来确定是否属于工伤。对于工伤劳动者，根据《工伤条例》，用人单位应当支付工伤医疗费、工伤护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。同时，用人单位还应当为工伤劳动者提供康复服务，帮助其恢复工作能力。...

新闻 工伤条例

说起工伤保险条例实施办法
说起工伤保险条例实施办法，人们总是觉得没有印象，大多数人对工伤保险的了解都只是来自于道听途说，或者来自于社会保险负责机构的简介，对于其中详细的内容，几乎一无所知。那么，想要了解工伤保险条例实施办法，应...查看详情>

知识 工伤条例

新工伤保险条例十大变化
　　国务院375号令《工伤保险条例》将于明年1月1日起正式实施。记者昨天从市劳动保障部门获悉，该条例许多地方呈现人性化。　　为了配合《条例》实行，本市制定的《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》也将在明年1月1...查看详情>

案例 工伤条例

抚州市首例工伤保险基金先行支付案件建立
　　保险案例：张明系东乡东铜铸造有限公司的员工，其下班途中发生交通事故，且肇事者逃逸。交警认定第三人无名氏承担责任，张明不负事故责任。2014年1月29日，抚州市人力资源和社会保障局认定张明为工伤。张明先后...查看详情>

拓展 工伤条例

工伤保险有新举
针对商贸、餐饮和住宿业经营单位普遍规模小、职工人数少、人员流动性较快的这一特点，我省对这三大行业工伤保险费征收采取了新的措施，即可按“定员定额”的办法征收。工伤保险费完全由用人单位缴纳，职工个人不缴费...查看详情>

解答 工伤条例

2013年工伤保险条例，...
2个回复> 工伤保险条例解读方法，公司保险条例...
2个回复> 江苏省工伤保险条例有哪些规定?
2个回复> 问：解读工伤保险条例 上下班酒驾出...
1个回复> 问：大化集团公司举办...
1个回复>
问：阳城县劳动局加大...
1个回复> 关于工伤赔偿条例，关...
1个回复>
问：生育保险条例
1个回复>
问：保险条例关于病史
1个回复> 问：北京劳动保障局就《工伤保险条例...
1个回复>
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