员工社会保险会计分录

员工社会保险会计分录
员工社会保险是指企业为员工缴纳的各项社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在会计上,员工社会保险费用需要进行相应的分录。首先,我们来看养老保险。企业需要为员工缴纳养老保险费用,这是一种长期的福利性支出。在会计上,养老保险费用应该计入“工资福利费”科目,同时也需要计入“应付工资”科目。分录如下:借:工资福利费贷:应付工资接下来是医疗保险。企业为员工缴纳医疗保险费用,这是一种短期的福利性支出。在会计上,医疗保险费用应该计入“工资福利费”科目,同时也需要计入“应付工资”科目。分录如下:借:工资福利费贷:应付工资然后是失业保险。企业需要为员工缴纳失业保险费用,这是一种短期的福利性支出。在会计上,失业保险费用应该计入“工资福利费”科目,同时也需要计入“应付工资”科目。分录如下:借:工资福利费...

新闻 员工社会保险会计分录

南京友邦保险的网友 :以下是从网上摘录的,较全面,供您参考^_^1、保险性质:社保是国家或企业对个人的医疗和养老的一种福利体现,是强制性的,是一种“社会公平、人人公平”的原则。社保是一种低水平的保,而不是...查看详情>

知识 员工社会保险会计分录

6月16日,从泰安市社会劳动保险事业处获悉,泰安市2015年度企业职工社会保险缴费基数公布,月最低缴费基数为2623元,最高为13115元。 根据泰安市人力资源和社会保障局《关于公布2015年度企业职工基本养老保险缴费及...查看详情>

案例 员工社会保险会计分录

18日,重庆市第五中级人民法院公布对一起这样的案件作出的二审判决,工伤赔偿按照实际工资作为计算保险基数,不足部分由企业补足,判令重庆某公司支付黄春江一次性伤残补助金79920元、生活(失业)补助金17640元、经济...查看详情>

拓展 员工社会保险会计分录

新一站保险网10月24日讯,某外国公司驻京代表处在2016年为其外籍员工亚当分别在国内和国外缴付社会保障费用若干元,那么,根据中国的税收政策,该外籍人员的国内和国外社会保障费用需要在中国缴纳个人所得税吗?社会...查看详情>
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