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劳务合同工伤赔偿

劳务合同工伤赔偿

劳务合同工伤赔偿是指劳务合同工人在工作过程中因工作原因导致身体受伤或患病，雇主应承担相应的赔偿责任。根据《劳动合同法》和《工伤保险条例》，劳务合同工人享有与正式员工相同的工伤保险待遇。首先，劳务合同工人在工作过程中受伤或患病，应及时向雇主报告，并尽快就医。雇主有责任提供必要的医疗救治，并承担相应的医疗费用。同时，劳务合同工人还可以申请工伤认定，以确定是否属于工伤范畴。如果劳务合同工人的工伤被认定为工伤，雇主应按照规定支付工伤医疗费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。工伤医疗费包括住院费、手术费、药费等，由工伤保险基金支付。伤残津贴是根据劳务合同工人的伤残程度和工资水平确定的，每月支付给劳务合同工人。一次性伤残补助金是根据劳务合同工人的伤残程度和工资水平确定的，一次性支付给劳务合同工人。此外，如果劳务合同工人因工伤导...

新闻劳务合同工伤赔偿

韩城“政银保”新服务合作模式正式上线

金融业要“回归本源”，把为实体经济服务作为出发点和落脚点。实际中，小微企业融资难、融资贵一直是实体经济发展中存在的突出问题，而解决这个问题不仅需要企业、银行等信贷双方共同努力，也需要政府的积极引导、参...查看详情>

知识劳务合同工伤赔偿

《工伤保险条例》第15条规定的视同工伤的情况

04月19日讯，据报道，四川省乐山市某学校食堂职工杜文良和工人一起收拾餐桌时，突然腿软昏迷，抢救56小时后不幸离世。追悼会上，学校负责人致悼词，对杜文良“因公殉职”表示深切哀悼。后来，杜文良的家属拿到了人社...查看详情>

案例劳务合同工伤赔偿

社保案例：没有签劳动合同如何申请工伤赔偿？

新一站保险网12月16日讯：问：我表哥是木工，两个多月前，他工作的时候锯断了两根手指头，老板说要么给你三万元，一次性了结，要么你去打官司，可是我们打工的，也不知道怎么去打这个官司?刘先生的表哥俞先生来杭州...查看详情>

拓展劳务合同工伤赔偿

工伤保险赔偿有哪些方面

芜湖平安人寿的网友：首先发生意外伤害或住院后应及时拨打保险公司的客户服务电话，了解需要准备的单证，以便保险公司快速理赔，需在3日内向保险公司报案。另外，被保险人因意外伤害办理理赔时所须手续(住院医疗保...查看详情>

解答劳务合同工伤赔偿

工伤赔偿项目，工伤赔...
1个回复> 9级工伤赔偿标准，9级工伤赔偿内容？
1个回复> 2013工伤赔偿标准，2013工伤赔偿标准是怎样？
2个回复> 非工伤死亡赔偿标准,非工伤死亡如何...
3个回复> 问：工伤赔偿问题
2个回复>

九级工伤赔偿多少钱，...
4个回复> 八级工伤赔偿标准，8...
2个回复>

工伤险怎么赔偿的？
1个回复>

关于工伤赔偿条例，关于工伤赔偿条例...
1个回复> 2013年工伤死亡赔偿标准，2013工伤死...
3个回复>

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