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劳务派遣工伤待遇

劳务派遣工伤待遇
劳务派遣工伤待遇是指劳务派遣员工在工作过程中发生工伤时，享受的相应待遇和保障。劳务派遣工伤待遇的核心是保障劳务派遣员工的权益，确保他们在工作中的安全和健康。首先，劳务派遣公司应该为员工购买工伤保险，以确保在员工发生工伤时能够得到相应的赔偿。工伤保险可以覆盖员工的医疗费用、伤残赔偿金和丧失劳动能力赔偿金等。其次，一旦员工发生工伤，劳务派遣公司应该及时报告工伤，并协助员工进行医疗救治。员工可以享受由劳务派遣公司提供的医疗费用报销、住院补助和伙食补助等待遇。此外，劳务派遣公司还应该为员工提供康复服务，帮助他们尽快恢复工作能力。康复服务可以包括职业康复培训、职业病防护和职业康复辅助器具等。最后，如果员工因工伤导致丧失劳动能力，劳务派遣公司应该支付相应的丧失劳动能力赔偿金。赔偿金的数额根据员工的工资、工龄和伤残程度等因素...

新闻 劳务派遣工伤待遇

南京人社局调整2017年度工伤保险定期待遇标准
记者 毛庆近日，南京市人社局发布通知，调整2017年度工伤保险定期待遇标准，从2017年7月1日起执行。本次待遇调整对象为三类：2017年6月30日（含30日，下同）前，因工致残经市劳动能力鉴定委员会鉴定为一级至四级的人...查看详情>

知识 劳务派遣工伤待遇

劳务派遣公司代理工伤保险事务不合规 常德市对其进行清理规范工作
新一站保险网11月15日讯，为维护用人单位和劳动者的合法权益，解决部分工伤保险代理过程中暴露的不规范问题，及时足额征缴工伤保险费用，确保依法建立工伤保险关系，近段时间，常德市对劳务派遣公司工伤保险代理事务...查看详情>

案例 劳务派遣工伤待遇

法人变更 职工申请工伤待遇如何处理
读者刘女士咨询:我是某公司的职工，负责公司的垃圾清扫工作。2014年，我在工作的时候被厂房脱落的墙体砸伤，经过人力资源与社会保障局认定，我所受的伤害为工伤九级。由于公司并没有为我缴纳社会保险，我开始与公司...查看详情>

拓展 劳务派遣工伤待遇

自己之前在单位交社保，是通过劳务派遣，我从一月份就开始不交了
重庆泰康人寿的网友 ：看你是在哪个地方的医院看病了，如果在镇卫生院看病报销40%，二级医院30%，三级医院20%。这是医疗机构的报销比例。如果是住院报销比例又不一样的，镇卫生院报销60%，二级医院报销40%，三级医院...查看详情>

解答 劳务派遣工伤待遇

问：我是劳务派遣公司...
3个回复> 问：我是劳务派遣公司的，想给我们的...
17个回复> 问：保险公司的内勤是正式合同工，还是劳务派...
9个回复> 问：劳动派遣员工受工伤
2个回复> 工伤保险的待遇怎么样...
1个回复>
问：工伤保险待遇问题
1个回复> 工伤期间享受哪些待遇...
1个回复>
问：个体工商户雇工伤残能否享受工伤待遇
1个回复>
工伤认定5-6级可以享受哪些待遇？
1个回复> 问：一次性工伤保险长期待遇有标准
1个回复>
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