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劳务外包工伤责任

劳务外包工伤责任

劳务外包工伤责任是指在劳务外包过程中，发生的工伤事故所涉及的责任问题。劳务外包是一种企业将某些非核心业务外包给其他企业或个人进行管理和运营的方式。在这种情况下，劳务外包企业与被外包企业之间存在着雇佣关系，因此在工伤责任上也存在一定的争议。根据我国《劳动合同法》的规定，劳务外包企业与被外包企业之间应当建立劳动合同关系，并承担相应的劳动保护责任。也就是说，劳务外包企业在工伤责任上与直接雇佣员工的企业享有同等的责任。如果劳务外包员工在工作过程中发生工伤事故，劳务外包企业应当承担相应的赔偿责任。然而，在实际操作中，劳务外包工伤责任的界定并不容易。一方面，劳务外包企业可能会将责任推给被外包企业，认为工伤事故是被外包企业的责任；另一方面，被外包企业可能会认为劳务外包企业应当承担主要责任，因为他们是雇主。为了解决这个问题，我...

新闻劳务外包工伤责任

山东省劳务派遣人员纳入住房公积金缴存范围

山东省政府近日出台规定,明确劳务派遣人员应纳入住房公积金缴存范围,同时研究将进城务工人员纳入住房公积金制度覆盖范围的办法,在城市中有稳定工作的进城务工人员及其单位可暂按较低的缴存比例,先行建立住房公积金账...查看详情>

知识劳务外包工伤责任

劳务派遣公司代理工伤保险事务不合规常德市对其进行清理规范工作

新一站保险网11月15日讯，为维护用人单位和劳动者的合法权益，解决部分工伤保险代理过程中暴露的不规范问题，及时足额征缴工伤保险费用，确保依法建立工伤保险关系，近段时间，常德市对劳务派遣公司工伤保险代理事务...查看详情>

案例劳务外包工伤责任

企业避免高风险有妙招,工伤险、责任险缺一不可

雇主责任险与工伤保险有区别吗？我们都了解社保中有工伤保险，所以公司经营中在面对雇主责任险时，必然会提出疑问：雇主责任险与工伤保险有什么区别？有必要在工伤险的基础上在投保雇主责任险吗？雇主责任险与工伤...查看详情>

拓展劳务外包工伤责任

社保中断后，能补交吗？非深户籍劳务工，再补交怎么办，个人能自

广州平安人寿的网友：你好，社保是计算累计缴费时间的，只要你在新单位交上就可以了，如果没交的话，那么你可以选择自己个人到社保局参保东莞平安人寿的网友：专为高端客户度身定制的理财保险。每年享有一笔庆贺金...查看详情>

解答劳务外包工伤责任

社保外包合法吗？
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劳务工意外险如何购买...
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