《机关事业单位职业年金办法》(国办法〔2015〕18号)是我国政府为了保障机关事业单位员工的退休生活而制定的一项重要法规。该办法的出台，旨在建立健全机关事业单位职业年金制度，提高员工的福利待遇，促进员工的稳定就业和社会和谐发展。根据该办法，机关事业单位职业年金是指由机关事业单位和员工共同缴纳的一种退休保障制度。根据员工的工龄、工资水平和缴纳年限等因素，计算出每个员工的个人账户余额。员工在退休时，可以按照一定的比例提取个人账户余额作为退休金，以保障其退休后的生活质量。该办法规定了机关事业单位职业年金的缴费比例和计算方法。机关事业单位应按照员工工资总额的一定比例缴纳职业年金，员工个人也需要按照一定比例缴纳。缴费比例根据员工的工资水平和年龄等因素进行调整，以确保职业年金制度的可持续发展。此外，该办法还规定了机关事业单...