| 社会保险 |
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最佳回复 zhanghui您好: 具体您可以去区社会保障所咨询一下。另外，为了员工的风险转移和您的成本风险，请您为您的员工准备商业的意外伤害保障，包括意外伤害、意外医疗等保障！ 祝您工作愉快，生意兴隆。
***an / 2010-03-23
最佳回复 单位已经投保五险，还有必要再投保商业保险的重大疾病险吗？如果你确定这辈子绝对不会有重大疾病，就没有必要再投商业保险的重大疾病险。一旦确诊重大疾病，商业保险的重大疾病险会和社保冲突吗算个数给您看，广州市的社保医疗的报销上限超过31万，重大疾病是超过这个限额才开始赔付的。如...
***an / 2010-03-19
最佳回复 您好，五险一金指养老保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险以及住房公积金养老保险目前是个人缴纳工资的8%，划入个人账户，单位缴纳19%，你最少缴纳15年，发放时：每月养老金=该地区上年度职工月平均工资的20%+个人账户总额/120。医疗保险是个人缴纳工资的2%...
***uo / 2010-03-18
最佳回复 你好！ 关于外埠生育的情形，一般情况下，职工在外地发生的生育、计划生育手术医疗费用由所在单位汇总后，到所在地医保中心申报结算，办理报销手续。你的问题还是咨询你买社保的所在地部门较为准确。通过114可查当地的社保部门电话。祝你开心 ...
***xi / 2010-03-17
最佳回复 你可以登陆当地社保网查询到养老和医保的情况，其他的查不到，公积金需要去当地公积金网查询 目前政策下，异地转移只有养老保险可以，并且是向户口地转移，其他的社保不能异地转移的，医保卡内的钱消费完，然后放弃
***ng / 2010-03-16
最佳回复 在企业上班为什么要离职呢，怀孕的人是受法律保护的，公司是不得与有合法身孕的妇女解除劳动合同的，建议你通过法律途径来维护自己的合法权益！你已经失去了很多的保障，比如医保和生育保险，而生育保险必须在企业里上班才能由公司购买。
***en / 2010-03-14
最佳回复 胡筱仙女士，你好！你有很好的保险意识，的确，＂年龄愈轻，保费愈少＂是购买寿险产品最基本的概念．在２０－３０岁这段期间，属于踏入社会的冲刺阶段，一般人身体健康状况良好，精力充沛，经济上没太大的压力，称得上＂一人饱，全家饱＂因此保险须以自身需求为保障为主，设想意外货疾病身故...
***ng / 2010-03-14
最佳回复 宫外孕是非正常怀孕，只要在保险期间，都是可以报销的。但你08年1月起交纳五险，是单位还是个人自己交，是有区别的，你可以到水西门大街社保处讯问能否报销，这与你领未领结婚证无关。
***ao / 2010-03-12
最佳回复 按照你的基本工资来看，您的五险只有200-300元左右每月的缴费，之所以缴费这么多，可能是公积金缴费比较多，这块详细看一下，如果公积金多的话，实际上对以后买房是有好处的，通常您的工资扣除多少，公司就要给您缴纳同样的公积金。如果您的五险一金按照基本工资来扣的话，社保 8%...
***ao / 2010-03-11
最佳回复 您好，依照您目前的年龄，应该是家庭中的主要经济支柱，那么首先要考虑到如果遭遇意外和疾病，如何保障自己和家庭的生活，缓解由此带来的家庭生活危机，建议首先考虑购买含重大疾病的保障终身型的险种，并附以较高比例的意外险和医疗险。另外，缴费的年限可以根据自己的需求选择而定。具体还...
***an / 2010-03-11
最佳回复 首先:您先生所从事的行业是否稳定,未来几年能判断吗?这个很重要,需要您补充.接下来我们按您现有的情况做一个规划:目前收入来源主要是先生.全家只有太太有意外险,这样看来远远不够.但是考虑到先生先生未来几年行业是否稳定,所以我们现在只做夫妇二人家庭基本保障规划.等资料补全了...
***ng / 2010-03-10
¥3.00 起
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