事业单位开除后社保

事业单位开除后社保
事业单位开除后,是否能够继续享受社保待遇是一个比较复杂的问题。一般来说,事业单位的员工在被开除后,仍然可以继续享受社保待遇,但具体情况还需要根据个人的具体情况来确定。首先,根据《中华人民共和国劳动法》的规定,事业单位的员工在被开除后,仍然享有社会保险的权益。这包括养老保险、医疗保险、失业保险等。因此,被开除的员工可以继续参加社保,并享受相应的待遇。然而,具体的情况还需要根据个人的具体情况来确定。例如,如果被开除的员工是因为违反了单位的规章制度或者严重失职等原因,可能会被取消社保待遇。另外,如果被开除后没有及时办理社保转移手续,也可能会导致社保待遇的中断。因此,被开除后继续享受社保待遇的具体情况还需要根据个人的具体情况来确定。建议被开除的员工及时与所在单位的人事部门或者社保部门联系,了解自己的具体情况,并及时办理...

新闻 事业单位开除后社保

  城镇职工的“五险一金”中的医疗保险中断之后可以补交吗?除退休补缴、工作调动时中间间断了几个月、个体缴费间断时间不超过3年的这三种情况之外【四川省医保报销规定】,城镇职工医疗保险是不可以补交的,只能...查看详情>

知识 事业单位开除后社保

04月26日讯,近日,省人社厅、省财政厅、省地方税务局联合下发《关于全省全面推进机关事业单位养老保险统一经办管理工作的通知》(以下简称《通知》)。《通知》明确指出,我省参保单位改革前已退休(职)人员(以下...查看详情>

案例 事业单位开除后社保

?? ? ? 理财案例:今年45岁的王女士是事业单位职工,现在最期盼的是在50岁退休。与她同龄的丈夫是公务员,两人年薪共15万元左右,各类保障齐全。小孩在省内念大学,下半年大二。一家三口的生活相对比较稳定,这几年...查看详情>

拓展 事业单位开除后社保

4月7日讯:国务院《住房公积金管理条例》明确规定,住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职...查看详情>
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