企业年金试行办法20号令

企业年金试行办法20号令
根据《企业年金试行办法20号令》,企业年金制度将得到进一步完善和推广。企业年金是指由企业为员工提供的一种退休保障制度,旨在帮助员工在退休后获得稳定的养老金收入。根据新的办法,企业年金的参与范围将进一步扩大,不仅限于国有企业和大型民营企业,也包括中小微企业。这将有助于提高全国范围内的养老保障水平,让更多的员工受益于企业年金制度。此外,新办法还规定了企业年金的运作机制和管理要求。企业应设立专门的企业年金管理机构,负责管理和运营企业年金资金。同时,企业年金的投资范围也将得到扩大,可以投资于股票、债券、基金等多种资产类别,以提高资金的收益率。为了保障员工的权益,新办法还规定了企业年金的参与和退出机制。员工可以选择是否参与企业年金计划,并在退休时享受相应的养老金待遇。同时,员工也可以在特定条件下选择退出企业年金计划,但需...

新闻 企业年金试行办法20号令

  夫妻离婚后房屋转让如何计算个税?居住地与户籍地不一致如何缴纳个税?国家税务总局纳税服务司日前针对近期纳税咨询热点进行了统一解答。根据税总的答复,个人缴纳的大病医疗保险金不可以在个税税前扣除。   ...查看详情>

知识 企业年金试行办法20号令

  企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外,根据自身经济实力自愿建立的一种补充性养老金制度。  企业年金,即企业补偿养老保险,是指企业及其雇员在依法参加基本养老保险的基础上,依据国...查看详情>

案例 企业年金试行办法20号令

对于一部分人,这是个好消息:根据4月6日公布的《机关事业单位职业年金办法》,从今年起,全国近4000万机关事业单位职工将参加职业年金计划。加上参加企业年金的2200万企业雇员,全国有6000多万人可以在基本养老保险...查看详情>

拓展 企业年金试行办法20号令

作为中国保监会首批批准筹建的三家互助保险社之一,信美人寿相互保险社在北京正式开业并签发了首批保单,意味着我国相互保险“一产一寿”的布局已初步形成。  早在2014年,政府就释放出了对相互保险的关注信号。当...查看详情>
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