河南省机关事业单位职业年金办法

河南省机关事业单位职业年金办法
河南省机关事业单位职业年金办法是指河南省机关事业单位为其职工建立的一种养老保障制度。该办法旨在通过建立职业年金制度,为机关事业单位的职工提供更加稳定和可靠的养老保障。根据该办法,机关事业单位应当按照一定比例将职工的工资作为职业年金的缴费基数,每月缴纳一定比例的职业年金费用。同时,机关事业单位还可以根据职工的工龄、职务等因素,适当调整职业年金的缴费比例。职业年金的缴费期限一般为职工进入机关事业单位工作之日起,直至退休或者离职。职工在退休或者离职时,可以按照一定的比例领取职业年金作为养老金。同时,职工还可以选择将职业年金作为一次性领取,或者选择按月领取。该办法还规定了职业年金的管理机构和运作方式。机关事业单位应当设立专门的职业年金管理机构,负责职业年金的收缴、投资和发放等工作。同时,机关事业单位还应当建立健全的职业...

新闻 河南省机关事业单位职业年金办法

  城镇职工的“五险一金”中的医疗保险中断之后可以补交吗?除退休补缴、工作调动时中间间断了几个月、个体缴费间断时间不超过3年的这三种情况之外【四川省医保报销规定】,城镇职工医疗保险是不可以补交的,只能...查看详情>

知识 河南省机关事业单位职业年金办法

7月6日讯:记者从河南省劳动部门获悉,5月1日起,河南省企业职工基本养老保险单位缴费阶段性降低,范围主要是企业职工基本养老保险,未提及机关事业单位养老保险。记者了解到,经河南省政府同意,5月1日起,河南省企...查看详情>

案例 河南省机关事业单位职业年金办法

?? ? ? ?职业年金是在国家基本养老保障体系之外,按照不同职业建立的一种补充性保障制度,它既不是完全意义上的社会保险,也不是商业保险,而是我国机关事业单位人力资源管理、薪酬福利管理的重要组成部分。   随...查看详情>

拓展 河南省机关事业单位职业年金办法

参保范围:机关事业单位离休人员不纳入改革范围?根据 《济宁市机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施方案》,此次改革适用于我市按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事 业单位及其编制内...查看详情>
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