团体保险 |
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最佳回复 你好,你的意思可能很多人都误解了,你的意思是你爸爸的单位能不能得到保险公司的赔偿?这么说吧,如果有社保,社保的钱肯定是给你爸爸的,而如果单位额外再购买意外险也是赔付给被保险人的。但车祸如果不严重没有达到工伤定残的要求,就只有医药费可以赔付了,而且是不好累加了,属于补偿性...
***ge / 2010-01-22
最佳回复 你好,如果我们没有工伤险,在工作单位因工作性质发生意外,工作单位应该承担事故责任,至于责任如何承担,则由施工方和事故方双方进行协调达成一致来解决.如果没能达成一致,则可以通过法律起诉对方,来解决.
***ou / 2010-02-01
最佳回复 你好工伤的认定要由社会保险行政部门依据法律授权来认定的,工作时间,工作地点,工作原因是认定工伤的三个基本要素,主要是指意外事故。你工友的情况是疾病的原因,可以直接享受社保中的医疗保险,不一定要工伤啊!
***lv / 2010-01-03
最佳回复 111 您好:工伤保险的保障利益极为有限,说白了只是对企业主自身风险的一种转嫁,对员工来讲,工作之外的时间的保障仍然是需要的,所以建议最好是帮员工购买商业团体意外及医疗保险,这样企业和员工都可以双赢,能更加让员工增加对企业的认知感与归属感! 至于方案肯定是需要进一步详细...
***he / 2010-01-10
最佳回复 社保只是一个最低保障,如果您要想知道比较具体可以打电话12333咨询,他们的回答会准确一点,很高兴为您服务,其它我们可以电话交流,我是华康保险超市,可以经营多家保险公司业务!很喜欢您哦!
***ei / 2010-01-13
我2004年在厂打工的时候,厂里帮买过社保、养老保险、工伤保险和失业保险。但2005年我转厂的时候,把厂里帮买的保险的钱全部都取出来了,直到现在都没重新买。我这种情况还能买养老保险吗?问题补充:如果现在买养老保险,要什么手续?
***ng / 2010-01-21
最佳回复 您好:请拨打社保服务电话12333进行电话咨询或到单位所在地的区人才中心办理社保和医保,社会保险是我们的基本保障,建议你尽快完善社保和医保的同时考虑计划一下商业保险作为补充,使自己的生活有足够保障。如需详细了解欢迎随时和我联系。
***ai / 2010-02-11
最佳回复 您好,朋友,很高兴认识您。对于您的情况,我也有几个建议想和您分享:(1)您购买保险,建议不仅考虑意外险,另外,您也需要考虑重疾保障,保额至少在15万-20万(2)然后您需要考虑住院医疗和意外医疗险,这是对于社保医疗险的补充。 (3)最后,您在获得全面保障的基础上,再考虑...
***fu / 2010-01-07
最佳回复 如果你是深户的话,单位给交的社保是综合医保的话,包含有生育保险,也就是不管你在哪里生孩子都是可以保险的。如果是其他的险,没买生育险就不可以报销的。如果进一步了解,可以加我QQ或者电话联系,谢谢
***ng / 2010-01-04
最佳回复 您好!工伤保险和商业意外伤害保险是可以相互补充,两者涵盖的责任范围还是有所区别的。工伤保险涵盖的保险责任有:意外医疗,伤残补助金,丧葬费,抚恤金,以及职工因为患职业病所采取的一些治疗费用亦属于工伤报销范围。另外还可享受伤残生活护理费待遇等。而商业性意外保险一般的有意外身...
***an / 2010-01-17
最佳回复 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的;...
***ai / 2010-02-05
最佳回复 婚姻:已婚年龄:30 岁。收入:年收入 30 万(男方 20,女方 10)。支出:不含房贷,每月 4 K。贷款:银行有贷款 40 万(30 年期)有房。有社保。近期打算要小孩。家庭条件较好,但是建议缩短还贷期,以便于家庭财务的整体规划。保险可做中级规划,采用组合方式以寿...
***lv / 2010-01-02
最佳回复 楼主你好,按你的年纪必须考虑配制你的保障计划了。你提供的信息略少,婚否?有无小孩?有无房贷等等这些必要的资料都没有现实,因此方向上建议你早投保、早保障。而且按你的信息表述,你的收入和现金储备比较有限,能否稳定地拿出相同数量资金投入保障计划还是未知数。按先投保意外伤害和健...
***iu / 2010-03-06
最佳回复 您好!我们太平洋为了庆祝成立20周年刚推出了两款司庆产品,金享人生和鸿鑫人生!金享人生:可保35种重疾,是一款能会长大,有保障,能养老的险种!鸿鑫人生:是一款分红型保险,能够让您的财富能够伴随您一生! 赚钱一阵子,花钱一辈子!若有需要,请QQ联系!电话亦可!感谢您的提问...
***an / 2010-04-10
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