你好！在工作单位上的是社保，由企业和职工个人按月分别缴纳，当然，社保属于国家的福利，企业交的要比职工个人交纳的多。 但如果离开原单位，你就和单位脱离了劳务关系，单位就没有义务再为你交纳社保了。有一种方法，是你和单位协商，你的人事档案不用拿出来，还放在原单位，每个月还为你交社保，当然，企业应交纳的那部分，你要自己负担了。 这样，社保就可继续交纳。 如果不行，也没关系，因为社保的有效时间是累计计算的，即使中间有几年没交，间断了也没关系，以前交的都有效。不知这样回答你是否满意，如有问题可进一步咨询。
你好！ 医保在停止缴费开始，半年内还可以享受，但过后就不能再享受啦。但是由于每个地区的制度不同，所以最好你到当地的社保局去了解，会更准确。
你好！你在企业曾交过10年城保，如果辞职，最好继续缴纳。（因为用人单位及其职工缴纳医疗保险费的年限（含视作缴费年限）累计超过15年的，职工退休后可以享受基本医疗保险待遇。）
最好你到当地的社保局去了解，或者拨打12333进行咨询，会更准确。
你好！你办离职手续后，单位里有退工单子，你就到社保中心去办理失业金领取手续。在领取失业金的同时有你的医疗报销享受..社保最低要缴满15年就有基本养老金待遇了..具体去咨询12333电话..
你好，你最好是到所在地的社保局去问下,或打12333询问.这样你了解的回更清楚些.
你可以直接打咨询电话:12333去咨询,这样了解的会比较详细,比较权威!
