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生育保险待遇包括生育医疗费和生育津贴。

生育医疗费包括符合国家规定的产前检查、终止妊娠、分娩住院期间的医疗费用；另一部分是计划生育的医疗费用，包括人工流产、引产术等发生的医疗费用。

生育津贴在女性生孩子前或者生完孩子后会给于相应的带薪产假。生育津贴的金额数是单位上年度的平均工资×产假天数。

关于女职工的产假天数，根据《女职工劳动保护规定》：不满16周会给15天的产假；怀孕满足16周以上的42天产假；正常生育的会给128天产假（98天产假+30天奖励假）；难产生产的会给143天产假（98天产假+30天奖励假+15天难产假）；生双胞胎的会给143天的产假，每多生一胎会额外再给15天的产假

所以，如果女性在单位的月平均工资是9000，那么正常生育可以领取到的生育津贴就是：9000/30*128=38400元。