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试用期离职社保怎么办

试用期离职社保怎么办
<p>试用期离职后，社保的处理方式会根据不同的情况而有所不同。一般来说，试用期离职的员工可以选择两种处理方式。<br><br>第一种方式是继续缴纳社保。如果你在试用期内已经开始缴纳社保，可以选择继续缴纳社保，以保障自己的社保权益。你可以与公司的人力资源部门联系，了解具体的缴纳方式和费用，并按照要求进行缴纳。<br><br>第二种方式是停止缴纳社保。如果你在试用期内没有开始缴纳社保，或者不想继续缴纳社保，可以选择停止缴纳。你需要向公司的人力资源部门提出申请，并填写相关的表格。一般情况下，公司会协助你办理停缴手续，并将停缴的相关信息报送给社保部门。<br><br>无论选择哪种方式，都建议你在离职前与公司的人力资源部门进行沟通，了解具体的操作流程和注意事项。同时，你也可以咨询社保部门或专业的社保代理机构，以确保自己的权益得到保障。</p>

新闻 试用期离职社保怎么办

怎样办理住房公积金开户手续？
怎样办理住房公积金开户手续？新开户单位到管理中心或管理部领取《住房公积金申请登记表》、《住房公积金汇缴变更（补交）清册》、《住房公积金委托收款协议书》，由单位按照有关政策规定确定缴交比例，在《变更清册...查看详情>

知识 试用期离职社保怎么办

试用期内公司要不要为员工交公积金？
一些应届毕业大学生近日向市住房公积金管理中心咨询缴纳公积金的问题。针对他们咨询的“自己处于试用期，而单位不给上住房公积金”的问题，公积金管理部门人士给出了回答。本市住房公积金管理中心人士明确回复：试用...查看详情>

案例 试用期离职社保怎么办

员工在试用期内受伤能否得到工伤赔偿？
2013年11月，张三（化名）在富阳市某公司找到了一份机器维修的工作，当时用人单位与他口头约定试用期为1个月，双方都没有签订劳动合同。然而上班刚过了5天，张三的左拇指就在维修机器时被不慎挤伤。送往医院治疗后，...查看详情>

拓展 试用期离职社保怎么办

公司帮我买的社保,离职后公司不给社保卡
西安新华人寿的网友 ：你好！你先找一下原来单位的工会和办公室负责人，看他们能不能给你写个证明材料，然后把你的身份证带上去社保局咨询或者拨打社保局电话咨询。东莞平安人寿的网友 ：1.在购买医疗保险之前一定要...查看详情>

解答 试用期离职社保怎么办

试用期员工交不交社保...
1个回复> 三个月试用期不交社保吗？
1个回复> 试用期要买保险吗?
1个回复> 试用期单位不缴纳社保合法吗？
1个回复> 试用期不给员工交社保...
1个回复>
钟点工试用期内上班受...
1个回复> 怎样办社保卡？
1个回复>
问：辞职后转到新公司，试用期期间社保如何处...
3个回复>
试用期中，发生工伤意外，公司应如何...
1个回复> 员工试用期期间是否需要缴纳五险?
1个回复>
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其他热门词汇

试用期没有五险一金 试用期内出现工伤 试用期期间发生工伤 试用期期间交保险吗 试用期期间可以不交... 试用期三个月不交社... 试用期社保基数可否... 试用期社保缴费基数 试用期社保缴纳 试用期是否缴纳社保

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