企业年金办法 人社部令第36号

企业年金办法 人社部令第36号
根据人社部令第36号,企业年金办法的出台将为我国的企业年金制度发展提供更加明确的指导和规范。企业年金是指由企业自愿设立,用于为员工提供退休、离职等福利待遇的一种制度。它不仅可以提高员工的福利待遇,还可以增强企业的吸引力和竞争力。根据新的办法,企业年金的设立和管理将更加规范和透明。企业需要按照法律法规的要求设立年金基金,确保基金的安全性和稳定性。同时,企业还需要建立健全的年金管理机构,负责年金基金的投资和运营管理,确保员工的权益得到有效保障。此外,企业年金办法还规定了企业年金的缴费和福利待遇的具体规定。企业需要按照一定比例缴纳年金,员工也需要按照规定的条件参与缴费。而福利待遇方面,企业年金可以提供退休金、离职金等福利待遇,为员工的退休生活提供保障。企业年金办法的出台对于我国的企业年金制度发展具有重要意义。它将进一...

新闻 企业年金办法 人社部令第36号

  夫妻离婚后房屋转让如何计算个税?居住地与户籍地不一致如何缴纳个税?国家税务总局纳税服务司日前针对近期纳税咨询热点进行了统一解答。根据税总的答复,个人缴纳的大病医疗保险金不可以在个税税前扣除。   ...查看详情>

知识 企业年金办法 人社部令第36号

  企业年金是指在政府强制实施的公共养老金或国家养老金制度之外,根据自身经济实力自愿建立的一种补充性养老金制度。  企业年金,即企业补偿养老保险,是指企业及其雇员在依法参加基本养老保险的基础上,依据国...查看详情>

案例 企业年金办法 人社部令第36号

对于一部分人,这是个好消息:根据4月6日公布的《机关事业单位职业年金办法》,从今年起,全国近4000万机关事业单位职工将参加职业年金计划。加上参加企业年金的2200万企业雇员,全国有6000多万人可以在基本养老保险...查看详情>

拓展 企业年金办法 人社部令第36号

新一站保险网11月21日讯,球队要取胜,好的策略是关键,好的团队是基础。而要确保数千亿的养老金保值增值,也绝非易事,其中必然少不了一支强大的投研团队。资料显示,国寿养老拥有96人的养老新一站研团队,为行业最...查看详情>
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