2020年生育险怎么报销
(1) 生育津贴:属于职工福利,也就是在孕产期间的工资补助,很多人羡慕别人拿2万津贴,其实是这样计算的:当月本单位人均缴费工资÷30×假期天数
一般产假为98天+晚育30天,二胎再加15天
若工资为5500元,扣除五险一金后约为5000元,那么生育津贴5000÷30×128=21333元
(2) 生育医疗费:孕产期间的检查费、手术费、住院费、医疗费等均可报销

新闻 2020年生育险怎么报销

生育保险属于强制性保险,由本人所在公司进行交纳,而且是必须交纳。一般公司会有专人负责,个人在进入公司办理入职的时候,缴纳的五险里就包含了生育险。生育险不可以自己交,而只能由企业单位进行缴纳,即便是以灵...查看详情>
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