一.生育险怎么报销？

1.女职工怀孕后、流产或技术生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口；

2.工作人员受理核实后，随后签发医疗证；

3.生育女职工产假满30天之内，由用人单位或者街道等工作人员携带者相关申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算；

4.工作人员受理核准后，支付生育医疗费和生育津贴。

二.生育险报销需要哪些材料？

1.本人结婚证原件、复印件；

2.本人的身份证原件、复印件；

3.准生证原件、复印件或是在所属机构开具盖章的育龄妇女基础信息卡原件、复印件；

4.本人银卡复印件；

5.孩子出生证明原件、复印件；

6.产前检查单据、B超单据和发票等；

7.出院结算单据；

8.医院病案室复印的完整病例

参保的职场孕妈妈生育所需要的多项费用由生育保险基金支付，包括检查费、接生费、手术费、住院费、药费等。而超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。孕妈妈生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理；产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

已到生育年龄的女士，由公司或者单位为其购买生育保险，这个生育保险是包含在社保范围内的，因而收拢了大部分的女性客户群体，而很少有女性会独立去购买额外的生育保险，认为这纯属多余。

但其实，对于准妈妈来说，生孩子上什么保险是非常值得重视的问题之一，社保中的生育险保障范围是有限的，只能满足生育期间所出现的一些小问题的保障，而对于宝宝本身以及产妇本身所面临的某些重大疾病或者意外，社保则是无能为力的。像这样的情况就可以考虑再购买一份商业保险为孕妇和宝宝保驾护航。