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女职工
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河南失业女职工也可享生育保险
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问：领取失业金期间能否享受生育保险？能享受多少？ 答：参保女职工失业后，在《就业登记证》核定的领取失业救济金期间，可享受的生育保险待遇包括门诊产前检查、分娩、计划生育手术医疗费用及一次性营养补助费。<br />
- 栏目：保险知识汇总
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兰州：女职工特殊疾病互助保险合同书
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女性处于弱势地位的状况改变啦，兰州市推出的一项为女职工服务的公益性和福利性保险，它从根本上解决了女职工患特殊疾病后的医疗费问题，受到了基层广大女职工的欢迎。
- 栏目：保险知识汇总
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参加生育险女职工可免费妇科检查
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南京市参加生育险女职工可免费妇科检查。
- 栏目：保险知识汇总
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保定再出“新办法” 女职工可参加生育保险
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女职工一直都是公司的弱势群体，为维护他们的合法权益，保障城镇职工生育期间的基本生活和医疗待遇，均衡用人单位生育费用负担，近日保定市出台了《城镇职工生育保险暂行办法》。
- 栏目：保险知识汇总
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女职工参加生育保险生孩子有何待遇？
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已参加了女工生育保险满一年的女职工生育，可报销一定的医疗费用，在生育期间还可获得工资补贴。
- 栏目：保险知识汇总
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扩大生育保险基金用途 开展女职工健康优生体检服务
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为帮助广大女职工转变健康观念，提高女性健康保健意识，出台了《关于提高市区参保职工生育保障待遇意见》，明确了市区参加生育保险的女职工享受孕前健康检查、围产期出生缺陷干预及生殖健康普查，相关费用均从生育保险基金中列支。
- 栏目：保险工具
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河南惠民新政策 失业女职工享生育保险
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生育时与原单位解除了劳动合同处于失业状态的女职工，为减轻其医疗负担可以根据不同的参保时间享受生育保险。
- 栏目：保险知识汇总
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女职工未上生育险由单位支付生育费
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国务院总理温家宝近日签署第619号国务院令，公布经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》，怀孕7个月以上和哺乳未满1周岁婴儿的女职工，不得延长劳动时间或安排夜班劳动。
- 栏目：保险知识汇总
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女职工未参加生育保险 生育费由单位支付
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问：未参加生育险的女员工，企业如何给员工报销？ 答：如外地人 单位的规定不给报销 那个人没有办法如北京户口人员 二种情况 如果因个人原因造成没有上生育保险的 单位不给报 个人承担;如果是因企业原因没有上生育保险,企业要按生育保险的规定金额和方法报销给个人 查看原帖>><br />问：事业单位未给单位女职工缴纳生育保险，难道就没办... 答：应该是单位解决的 事业单位并不一定要为员工缴纳生育保险的 如果因为单位没有给你上生育险所导致你的医药费用不能报销， 你可以要求单位给报销的<br />问：关于事业在编未参加生育保险的女同志生产费用报销... 答：你是参公事业在编职工，故不能按《女职工劳动保护特别规定》报销，具体要参照事
- 栏目：保险知识汇总
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单位破产应为怀孕女职工预留生育保险费
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问：我单位今年年底办理破产清算手续，但是目前还有一名怀孕的女职工，明年2月份才到预产期。那么，这名女职工将来的生育待遇如何享受，单位是否要给她预留一些费用，标准是什么？ 答：据天津市劳动保障电话咨询服务中心相关负责人介绍，依据《关于印发<天津市城镇职工生育保险规定>的通知》（津政发[2005]69号）规定：用人单位被依法宣告撤销、解散和破产以及由于其他原因宣布终止的，应当在资产清算时，按照本市上年度...
- 栏目：保险知识汇总
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医保中心：女职工参加生育保险可享受生育津贴
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刘女士怀孕3个多月，她想知道，参加生育保险后，在怀孕和生育期能够报销哪些费用？ 据省医保中心的工作人员介绍，已经参加了生育保险的女职工，除了可以报销因怀孕和生育产生的医疗检查费、手术费、住院费和医药费之外，还可以享受生育津贴。生育津贴是指职业妇女因生育而不在工作岗位期间给予的生活费用。生育津贴领取的多少同本人缴费工资和产假天数有关，单位医保专管员须在规定的时间内到省医保中心提交申领人材料，顺产半...
- 栏目：保险知识汇总
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河南女职工可望享受生育津贴最长半年产假
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《河南省城镇职工生育保险办法》（暂定名）目前已报送省政府,可望于明年上半年出台。《办法》（草案）规定，生育保险费由用人单位按月缴纳，职工个人不缴费。同时女职工享受的生育津贴的数额也增加了一倍。
- 栏目：保险知识汇总
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杭州推行重大疾病互助保险 女职工可免费参保
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问：杭州市重大疾病保险的情况，有没有数据什么的？ 答：亲，现在国家相继出台了好多的大病救治方案~其中就有城镇居民的大病医疗及社保局的医疗保险，亲可以去民政局、社保局具体咨询一下哈~<br />问：得了宫外孕能报四川省职工保险互助会女职工大病互... 答：可以的<br />问：本人在杭州，请问可以只买医保，不买社保吗？ 答：你好，可以的，只要去社保中心购买即可。 同时建议您可以添置一些重大疾病保险，这样保障更加全名。 如果你是在单位就职，那么单位会替你缴纳5险，包含医保和养老。<br />
- 栏目：保险知识汇总
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缴纳“三险”女职工产假期间工资由用人单位支付吗？
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问：员工只交三险,产假工资是由公司发还是由社保局发放。 答：根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。<br />问：如果单位给缴纳了生育险，产假期间是不是单位可以... 答：这个出自于《女职工劳动保护物特别规定（草案）》。至于单位交了生育险的单位，女职工符合条件，产假工资由生育保险机构打给单位的，再由单位支付给个人，所以其实是一样的。<br />
- 栏目：保险研究与评论
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包头女职工生育二胎享受生育险待遇，给更多人带来福音
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对于包头市参保女职工来说，包头市前段时间新出台的有关生育的政策，对于生二胎无疑是一个好消息。生育第二个孩子的女职工可以享受更多的生育保险待遇。但和第一胎相比，仍然是有一些差距的。
- 栏目：保险知识汇总
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