楼主您好，公司投保首先要看您公司员工职业，一般在5人以上就可以投保的，以下的方案您可以参考计划特色分散您的企业因员工意外事故带来的企业巨额财务支出，协助实现稳健经营； 提供您的员工意外医疗费用报销，解除员工后顾之忧，体现您的尽心关怀； 保障齐全，覆盖身故、残疾、医疗； 本计划特赠送意外住院每日津贴，物超所值； 每天支付不到0.33元，轻松获得全年365天全天24小时全球意外风险保障。
冰点你好！这要看你打算给员工增加 的主要是那些团体保险？团体险现在主要有意外伤害，意外医疗，住院医疗，重大疾病，寿险，门诊费用等等，所以要看你 具体增加那些，来确定！一般的讲，员工的姓名，性别，身份证号码，从事职位这是必须要的，其他的分情况！希望对你有所帮助！同在一个城市，欢迎线下交流！
冰点: 您好! 团体保险比较简单，一般的单位意外保险是必须的．然后还可以考虑员工及家属的医疗保险．福利再好的话可以帮员工增加养老保险．为了能更好的结合您单位的保障目标来设计保险，还是希望能先跟您有个沟通.我们公司是最大的保险公司,实力也最强,希望能为您提供最真诚的服务!方便的话请加我qq或者电话联系下!这样做的计划更专业更适合您一点.谢谢!
楼主您好，我们公司的团体险，现在程序比较简便，可以当场签单，而且划分的也更加细致，可以满足各类企业的需求，我们可以详谈。
员工该了解买了什么产品，有什么保障就可以了。
您好！团险也分三种档次呢，不知您打算在每个员工身上预算保费额是多少？要投哪些险种？当然每个员工的姓名，性别，年龄，职业，身份证号码这些都是要的。希望当面沟通。谢谢！
