职工工伤认定范围

职工工伤认定范围
职工工伤认定范围是指在工作过程中,因工作原因导致职工发生的意外伤害或职业病。根据《中华人民共和国工伤保险条例》,职工工伤认定范围包括以下几个方面:1.  工伤事故:指在工作时间和工作岗位上,因工作原因导致的突发事件,如机械伤害、物体打击、高处坠落等。2.  职业病:指因从事特定职业或工作环境中的有害因素长期接触而导致的疾病,如尘肺病、职业性皮肤病等。3.  工伤后遗症:指工伤事故或职业病治愈后,造成的身体残疾、功能障碍或器官损伤等后遗症。4.  突发疾病:指在工作时间和工作岗位上,因工作原因导致的突发疾病,如心脏病、中风等。在进行工伤认定时,需要满足以下条件:事故发生在工作时间和工作岗位上,与工作有因果关系,符合工伤认定标准。同时,职工应及时向用人单位报告,并经过医院诊断和鉴定,提供相关证明材料。工伤认定的范围...

新闻 职工工伤认定范围

近期,辽宁省鞍山市建立职工工伤补充保险制度。由用人单位在参加工伤保险且不欠缴工伤保险费的前提下,向商业保险公司自愿缴纳工伤补充保险费,职工个人不承担保险费。 以用人单位工伤保险行业风险分类为基础设定不...查看详情>

知识 职工工伤认定范围

04月05日讯,今年济宁建筑业从业人员将全部参加工伤保险,建筑施工企业不能提交的工伤保险参保证明,一律不予核发施工、安全生产许可证。住建部门在审核颁发施工、安全生产许可手续和办理竣工备案手续时,检查建筑施...查看详情>

案例 职工工伤认定范围

新一站保险网12月22日讯:上班期间出了意外事故,如果没有申请工伤认定,打官司能赢吗?韶山的庞某一度心里没底。但最终,他还是笑到了最后。庞某是一家酒店的清洁工,2012年5月在工作时不慎踩到地上的油渍摔倒,当...查看详情>

拓展 职工工伤认定范围

新一站保险网09月05日讯,一桩工伤认定纠纷行政案件从一审打到二审,双方矛盾呈现胶着状态。在新乡市中级法院行政庭多次协调下,双方签订了和解协议,矛盾纠纷彻底化解。8月30日,当事人黄福来及某物流公司分别向该...查看详情>
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