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在单位崴脚算工伤吗

在单位崴脚算工伤吗
<p>在单位崴脚是否算工伤，需要根据具体情况来判断。一般来说，如果在工作过程中崴脚是因为工作环境或工作任务导致的，那么可以认定为工伤。例如，如果在工作场所的地面不平整或存在障碍物，导致员工崴脚，那么可以认定为工伤。另外，如果员工在工作过程中因为疲劳或不注意而崴脚，一般不会被认定为工伤。<br><br>如果崴脚被认定为工伤，员工可以享受工伤保险的相关待遇，包括医疗费用报销、伤残赔偿金等。但是，需要注意的是，员工需要及时向单位报告，并按照规定的程序进行申报和认定，以便获得相应的保险待遇。<br><br>总之，单位崴脚是否算工伤需要根据具体情况来判断，建议员工在遇到此类情况时及时与单位沟通，并咨询相关法律法规，以保护自己的权益。</p>

新闻 在单位崴脚算工伤吗

单位却告知生育津贴是补给单位的
　　单位办理了生育保险，并在女职工产假过程中工资照发，医保支付的生育津贴到底是支付给单位，还是给个人？近日，一女士因索要生育津贴提出劳动仲裁，特向本报咨询。　　江汉区王惠（化名）女士在一家民营企业上班...查看详情>

知识 在单位崴脚算工伤吗

张家口完善工伤保险制度，将机关单位工作人员纳入工伤保险制度实施范围
新一站保险网11月27日讯，近日，省人社厅和省财政厅联合印发《关于河北省机关和参照公务员法管理单位的工作人员参加工伤保险有关问题的通知》，决定将我省机关和参照公务员法管理的事业单位、社会团体等单位(以下简...查看详情>

案例 在单位崴脚算工伤吗

未与单位签劳动合同不影响工伤索赔
铅山县一名男子在煤矿工作近两年一直未与煤矿签订劳动合同，现因在煤矿作业时左脚被煤桶挤压致残与铅山县湖坊某煤矿就赔偿事宜发生争议，不服仲裁裁决，诉至法院。近日，铅山县人民法院审理了该起劳动争议案件，并判...查看详情>

拓展 在单位崴脚算工伤吗

你好，1999年在镇企业单位工作，现无业，之前没交过养老保险
深圳友邦保险的网友 ：医保断交三个月以后，之前的住院报销账户清零，所以一定要赶紧确认一下断交多久，是否还来得及，可以的话尽快找家公司挂靠，续交。祝您身体健康，早日康复～重庆泰康人寿的网友 ：1.首先确定一...查看详情>

解答 在单位崴脚算工伤吗

事业单位工伤怎么赔付...
1个回复> 单位给交的工伤保险一般交多少钱？
1个回复> 问：蓬莱机关企事业单位实现工伤保险
1个回复> 工作单位必须给工地上的人员买工伤险...
1个回复> 问：买了社保受了工伤...
1个回复>
问：工伤
8个回复> 工伤只有工伤保险可以...
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工伤认定书，工伤认定书如何获得？
2个回复>
团体工伤险与工伤保险的区别？
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